Bank of America, çalışanlarına yaklaşık 1 milyar dolarlık (yaklaşık 35 milyar TL) kısıtlı hisse senedi ödülü dağıtma kararı aldı. Bu ödüller, yıllık geliri 500 bin doları aşmayan çalışanlara sunulacak. Banka, finans sektöründeki rekabet ve artan maliyet baskılarıyla başa çıkarken, nitelikli çalışanlarını elde tutmayı hedefleyen bu teşvik programıyla dikkat çekiyor.
BANK OF AMERICA'DAN DEV ÖDÜL
Bankanın İcra Kurulu Başkanı Brian Moynihan tarafından gönderilen bir notta, bu ödüllerin çalışanların mevcut maaş ve tazminatlarına ek olarak verileceği ifade edildi. Küresel iş gücünün yüzde 97’sini kapsayan bu program, Bank of America’nın 2017’den bu yana yürüttüğü teşvik ödüllerinin bir parçası. Bu süreçte, banka toplamda 5,8 milyar doları aşan hisse ödülü dağıttı.
BANKA, ÇALIŞANLARINA NAKİT VE HİSSE ÖDÜLÜ
Moynihan, şirket çalışanlarına yönelik açıklamasında, “2023’te elde edilen büyüme ve müşteri memnuniyeti sayesinde sürdürülebilir başarımızı daha da güçlendirdik” dedi. Banka, hisse ödüllerinin yanı sıra bazı çalışanlara nakit ikramiye sağlanacağını da duyurdu. Teşvik programıyla ilgili detayların önümüzdeki haftalarda paylaşılması bekleniyor.
Bank of America’nın 2023 yılı net gelirleri, bir önceki yıla göre yüzde 2,3 artarak 27,1 milyar dolara ulaştı. Şirket yöneticileri, gelirlerini artırma hedefleri doğrultusunda, franchise ağlarına, insan kaynağına ve teknolojiye yatırımlarını sürdüreceklerini belirtti.
WALL STREET BANKALARINDAN BÜYÜK TEŞVİKLER
Wall Street’in önde gelen bankaları arasında en iyi yetenekleri korumak için hisse ödülleri ve nakit teşvikler giderek yaygınlaşıyor. Örneğin, Goldman Sachs CEO’su David Solomon ve Başkan John Waldron, kişi başı 80 milyon dolarlık bir elde tutma teşvik paketi aldı. Bank of America, çalışanların ücret politikalarını da iyileştirmeyi sürdürüyor. Banka, geçen yıl asgari ücretini saatlik 24 dolara çıkarırken, bu yılki hedefini saatlik 25 dolar olarak belirledi.
gercekgundem