Yargıtay, milyonlarca çalışan emekliyi yakından ilgilendiren bir karara imza attı. Bu konuda ayrı görüşler ve uygulamalar vardı. Son karar verildi. Artık emekli iş yerinden ayrıldığında tazminatı emekli olduğu tarihteki maaşı üzerinden hesaplanacak. Yüksek mahkeme; emekli olmasına rağmen çalışmaya devam eden işçinin istifa etmesi halinde, kıdem tazminatının, emeklilik tarihindeki son maaşına göre hesaplanması gerektiğine hükmetti.
DAVA KISMEN KABUL EDİLDİ
İş Mahkemesi'nin kapısını çalan emekli işçi, çalıştığı işyerinden kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini istedi. Davalı şirket, iddiaları reddetti. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne hükmetti. Kararı davalı temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Emeklilerin kıdem tazminatı hesaplanma usulüne ilişkin tartışmalara son nokta kondu
İHA'nın haberine göre, emsal nitelikte bir karara imza atan Daire, emekli olmasına rağmen çalışan emeklilerin kıdem tazminatı hesaplanma usulüne ilişkin tartışmalara son noktayı koydu.
Güncel
15 Ağustos 2022 - 15:55
Emekli olduktan sonra çalışanlar için tazminat kararı
Güncel
15 Ağustos 2022 - 15:55