Türkiye'de yaklaşık 16 milyon emekli maaşı alan kişi bulunuyor ve bunların bir kısmı çalışmaya devam ediyor. Emekli olduktan sonra çalışanlar, dul ve yetim maaşı alıyorlarsa iki maaş ve iki tazminat alma hakkına sahip. Ancak bu imkanı elde etmek için son iş yerinde en az bir yıl çalışmaları gerekiyor.
ÇİFT TAZMİNAT İMKANI
Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenler, son çalıştıkları iş yerinde en az bir yıl çalışmaları durumunda hem iki maaş hem de iki tazminat alma imkanı buluyor. Emeklilerin özlük hakları, diğer çalışanlarla aynı şekilde hesaplanıyor. Dolayısıyla, emekli bir çalışan da 1 yıl dolduğunda işten çıkarılırsa kıdem ve ihbar tazminatını brüt maaş üzerinden alabiliyor.
DUL MAAŞI VE ÇALIŞMA DURUMU
Dul maaşı alanların çalışma durumu da önem taşıyor. Eşinden Dul Maaşı alan kişiler çalıştıklarında bu ödenek kesilmiyor, fakat maaşın oranı düşebiliyor. Malulen emekli olanlar, herhangi bir işte çalışmaya başladıklarında emekli maaşları kesiliyor.
ÇALIŞAN EMEKLİLERİN HAKLARI
Çalışan emekliler, kendi işini açtıklarında ya da Bağ-Kur kapsamında çalıştıklarında emekli maaşlarını almaya devam edebiliyorlar. Ancak, kamuda çalışan emeklilerin maaşları belirli istisnalar dışında kesiliyor.
Özetle, Türkiye’de emekliler, hem çalışarak gelir elde edebilir hem de iki ayrı tazminat alabilirler. Ancak, dul maaşı ve malulen emeklilik durumları gibi bazı ayrıntılar dikkate alınmalıdır.
ekonomim