Gökhan Şahin: Memur maaşları enflasyon karşısında eriyor

Türk Sağlık Sen Samsun Şube Başkanı Gökhan Şahin, TÜİK’in haziran ayı enflasyon verilerine dikkat çekti. Şahin, “Haziranda aylık enflasyon yüzde 1,37, 2025’in ilk altı ayında kümülatif enflasyon yüzde 16,67 oldu. Ocakta memur ve emekli maaşlarına yapılan yüzde 6’lık zam, enflasyon karşısında yüzde 10,67’lik kayba neden oldu” dedi.

TEMMUZ ZAMMI YETERSİZ KALIYOR

Başkan Şahin, “Mevzuata göre, temmuzda memur maaşlarına yüzde 10,06 enflasyon farkı ve yüzde 5 toplu sözleşme zammı uygulanacak. Toplamda yüzde 15,56’lık artış, en düşük memur maaşını 41.600 TL’den 48.260 TL’ye, ortalama maaşı 49.800 TL’den 57.770 TL’ye çıkaracak” diyerek, bu zammın geçmiş kayıpları telafi ettiğini, yeni dönem için yetersiz kaldığını vurguladı.

ALIM GÜCÜ DÜŞÜYOR

“Yüksek enflasyon ortamında maaşlar altı ayda bir güncellendiği için memurlar ciddi alım gücü kaybı yaşıyor. Kira, gıda, ulaşım ve enerji fiyatlarındaki artışlar, maaş zamlarını etkisiz hale getiriyor” diyen Şahin, mevcut artışların temel ihtiyaçları karşılamada yetersiz olduğunu belirtti.

EK ZAM VE TOPLU SÖZLEŞME TALEBİ

Şahin, memur ve emeklilerin reel gelir kaybını önlemek için ek zam gerektiğini vurguladı. Ayrıca, 2025’te yapılacak 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri’nde refah payı ve yapısal düzenlemeler talep edeceklerini ifade eden Şahin, Türkiye Kamu-Sen olarak çalışanların haklarını savunacaklarını söyledi.

KALICI ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

Şahin, enflasyona endeksli zam sisteminden vazgeçilmesi, enflasyon farkının aylık yansıtılması ve refah payının kalıcı hale getirilmesi gerektiğini belirtti. Şahin, hükümetin sosyal diyalog zemininde adil çözümler üretmesini, ek zam ve toplu sözleşme sürecinde çalışanların lehine adımlar atılmasını beklediklerini ifade etti.

Ayşegül Aslahan Topal