Hemşirelerin taşeronda çalıştıkları süren, memuriyet intibakında değerlendirilir mi? Taşeronda çalışan hemşirelerin merak ettiği bu sorunun yanıtı ile ilgili Danıştay'dan dikkat çekici emsal karar çıktı.
Danıştay 12. Daire, hemşirelerin memuriyetten önce taşeron firma bünyesindeçalıştıkları sürelerin memuriyet intibakında değerlendirilmesi gerektiğine karar verdi. Bir tıp fakültesi hastanesinde hemşire olarak görev yapan bir personel, memuriyete atanmasından önce aynı kurumda taşeron firma bünyesinde hemşire
olarak çalıştığı sürelerin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesinin C/2 fıkrası gereğince memuriyetten sayılması için başvuru yaptı. Ancak talebi reddedilince dava açtı. Danıştay açılan davada sürelerin memuriyet intibakında değerlendirilmesi
gerektiğine karar vererek bu tür çalışanlara emsal bir karar sunmuş oldu. haber7
