TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, çalışanların net ücretlerini artırmak amacıyla vergi ve prim tavanının yeniden düzenlenmesini talep etti. Hisarcıklıoğlu, ayrıca nitelikli işgücü ve kadın istihdamına yönelik projeleri vurguladı.
İŞ DÜNYASI İSTİŞARE TOPLANTISI Hisarcıklıoğlu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katıldığı 'İş Dünyası İstişare Toplantısı'nda konuştu. Toplantıda, iş dünyasının çalışma hayatına ilişkin görüşleri ve talepleri ele alındı. Ayrıca, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) ve Kayıtlı Kadın İstihdamı projeleri için iş birliği protokolleri imzalandı. NİTELİKLİ İŞGÜCÜ YETİŞTİRME VURGUSU Hisarcıklıoğlu, Türkiye'de nitelikli işgücü yetiştirme konusundaki çabalarının devam ettiğini ifade ederek, mesleki yeterlilik belgelendirme hizmetleri sunan TOBB MEYBEM’in 81 ilde faaliyet gösterdiğini kaydetti. 77 tehlikeli ve çok tehlikeli meslek için sınavlar düzenlendiğini ve 120 binden fazla çalışana Mesleki Yeterlilik Belgesi verildiğini açıkladı. KADIN İSTİHDAMINI ARTIRMA ÇABALARI TOBB Kadın Girişimciler Kurulu’nun, kadın girişimci sayısını artırmak için çeşitli projeler yürüttüğünü belirten Hisarcıklıoğlu, 'Sanayide Kadın Eli Projesi' sayesinde 21 binden fazla kadının işgücü piyasasına kazandırıldığını vurguladı. PRİME ESAS ÜCRET TAVANI TALEBİ Hisarcıklıoğlu, gelir vergisi basamaklarının daralması ve SGK prime esas tavan ücretinin yeniden düzenlenmesi gerektiğini vurgulayarak, “Orta gelirli bir çalışanın yıl ortasında en yüksek vergi dilimine girmesi adil değil” dedi. EMEK YOĞUN SEKTÖRLER İÇİN İLAVE TEŞVİKLER Son dönemde emek yoğun sektörlerde hammadde ve enerji maliyetlerinin artması nedeniyle yaşanan sorunlara değinen Hisarcıklıoğlu, istihdamı korumak için ilave teşviklerin sağlanması gerektiğini belirtti. Ayrıca, deprem bölgesindeki işletmelerin vergi ve prim borçlarının ertelenmesi gerektiğini ifade etti.İHA
