Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörlüğünden:
ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI
2547 sayılı Kanunun 6 ncı, 7 nci ve 65 inci maddelerine dayanılarak hazırlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca aşağıda nitelikleri ve adedi belirtilen öğretim elemanları alımı yapılacaktır.
A-) GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48. Maddesinde Belirtilen Şartları Taşımak.
2-Adayların; Araştırma Görevlisi kadroları için Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavından (ALES), atama yapılacak programın eğitiminde hangi alanda öğrenci alıyorsa o alanda en az 70 Puan almış olmaları, Öğretim Görevlisi Kadroları İçin Akademik Personel ve Lisans Üstü Eğitimi Giriş Sınavından (ALES), Lisans Öğreniminden mezun olunan ya da Atama Yapılacak Programın Lisans/Önlisans Eğitiminde hangi alanda öğrenci alıyorsa o alandan En Az 70 Puan almış olmaları, Özel Yetenekle ve yabancı dil puanıyla öğrenci alan birimlerin öğretim elemanı kadroları için herhangi bir (ALES) puan türünden 70 puan almış olmaları gerekmektedir. Merkezi Sınav Muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin başvuru belgeleri ekinde Muafiyet durumlarını kanıtlamaları halinde Ön Değerlendirme ve Nihai Değerlendirme aşamalarında (ALES) Puanı 70 olarak kabul edilecektir.
3-Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puanı muadili bir puan almış olması gerekir. (Meslek Yüksekokulları öğretim görevlisi kadrolarına başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.)
4- 17.04.2021 tarihli ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereğince ilk defa ve yeniden atanmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yaptırılacaktır.
5- Adayların transkriptleri ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında aşağıdaki esaslara göre değerlendirilecektir:
* Transkriptlerde sadece dörtlük not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
* Transkriptlerde sadece yüzlük not sistemi olması halinde yüzlük not kullanılacaktır.
* Transkriptlerde sadece beşlik not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
* Transkriptte hem dörtlük hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi dörtlükse
Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
* Transkriptte hem beşlik hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi beşlikse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
B-) ÖZEL ŞARTLAR
1- Öğretim Görevlisi Kadrolarına Başvuracak Adaylar;
* Öğretim Görevlisi kadrolarına başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini birlikte veren programlardan mezun olmak şartı aranır.
* Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulunun 14 Kasım 2018 tarihli kararıyla belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda en az tezli
yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.
* Meslek Yüksekokullarında ilan edilen kadrolar yabancı dil şartından muaftır.
2- Araştırma Görevlisi Kadrolarına Başvuracak Adaylar;
* Devlet yükseköğretim kuramlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
* Araştırma görevlisi kadrolarına atamalar, 2547 sayılı Kanunun Ek 38 inci maddesi uyarınca 50/d statüsünde yapılacaktır.
* Araştırma Görevlisi Kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
3- 06.02.2013 tarih ve 28551 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliğinde tanımlanan AZAMİ ÖĞRENİM SÜRELERİNİ DOLDURAN ancak 2016-2017 eğitim öğretim güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrencilerin Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuruları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının kararı doğrultusunda değerlendirmeye alınamamaktadır.
4- Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinin yayımladığı 20 Nisan 2016 tarihinden itibaren 2017 güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlilerinin 2016-2017 güzdöneminde azami öğrenim sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarına başvuramazlar.
C) SINAV TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESLERİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
İlan Yayım Tarihi | 01.12.2021 | |
Başvuru Başlangıç Tarihi | 01.12.2021 | |
Son Başvuru Tarihi | 15.12.2021 | |
Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi | 17.12.2021 | |
Giriş Sınavı Tarihi | 21.12.2021 | |
Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi | 23.12.2021 | |
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi | www.yyu.edu.tr | |
BAŞVURU YAPILACAK BİRİM | TELEFON NO | BAŞVURU ADRESİ |
EDEBİYAT FAKÜLTESİ | 04322251051 | VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ EDEBİYAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ZEVE KAMPÜSÜ TUŞBA/VAN |
MİMARLIK VE TASARIM FAKÜLTESİ | 04322251530 | VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ MİMARLIK VE TASARIM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ZEVE KAMPÜSÜ TUŞBA/VAN |
GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ | 04322251661 | VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ZEVE KAMPÜSÜ TUŞBA/VAN |
ERCİŞ MESLEK YÜKSEKOKULU | 04323882165 | VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ERCİŞ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ ERCİŞ/VAN |
GEVAŞ MESLEK YÜKSEKOKULU | 04326122435 | VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ GEVAŞ MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜ GEVAŞ/VAN |
MURADİYE MESLEK YÜKSEKOKULU | 04322251701 | VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ MURADİYE MESLEK YÜKSEKOKULU ZEVE KAMPÜSÜ TUŞBA/VAN |
REKTÖRLÜK (BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI) | 04324865407 | VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANIĞI ZEVE KAMPÜSÜ TUŞBA/VAN |
TÜRK MÜZİĞİ DEVLET KONSERVATUVARI | 04322251511 | VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ TÜRK MÜZİĞİ VE DEVLET KONSERVATUVARI MÜDÜRLÜĞÜ ZEVE KAMPÜSÜ TUŞBA/VAN |
SAĞLIK BİLİMLER FAKÜLTESİ | 04322251180 | VAN YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ZEVE KAMPÜSÜ TUŞBA/VAN |
D-) İLAN EDİLEN KADROLARA AİT BİLGİLER
BİRİM /BÖLÜM | KADRO UNVANI | ALES BARAJ PUANI | ALES PUAN TÜRÜ | YABANCI DİL BARAJ PUANI | AÇIKLAMALAR |
ANABİLİM/ANASANAT DALI/PROGRAM | |||||
EDEBİYAT FAKÜLTESİ | |||||
İNGİLİZ DİL BİLİMİ | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ |
70 | SÖZEL/SAYISAL/EŞİT AĞIRLIK |
50 | İngiliz Dili ve Edebiyatı Bölümü lisans mezunu olup İngiliz Dili ve Edebiyatı alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. |
MİMARLIK VE TASARIM FAKÜLTESİ | |||||
BÖLGE PLANLAMA | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 70 | SAYISAL | 50 | Şehir ve Bölge Planlama lisans mezunu olup Şehir ve Bölge Planlama, Şehir Planlama, Şehircilik, Kentsel Tasarım veya Bölge Planlama alanlarının birinde tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. |
GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ | |||||
RESİM | ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ | 70 | SÖZEL/SAYISAL/EŞİT AĞIRLIK | 50 | Resim veya Resim-İş Eğitimi Bölümü lisans mezunu olup bu alanların birinde doktora/sanatta yeterlik yapıyor olmak. |
ERCİŞ MESLEK YÜKSEKOKULU | |||||
MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI PR. | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERECEK) | 70 | EŞİT AĞIRLIK | MUAF | Muhasebe ve Finansman veya Ekonometri alanlarının birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak ve Yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olduğunu belgelendirmek. |
GEVAŞ MESLEK YÜKSEKOKULU | |||||
BİLGİSAYAR PROGRAMCILIĞI PR. | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERECEK) | 70 | SAYISAL | MUAF | Bilgisayar veya Yazılım Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
MURADİYE MESLEK YÜKSEKOKULU | |||||
HARİTA VE KADASTRO | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERECEK) | 70 | SAYISAL | MUAF | "Harita Mühendisliği", "Geomatik Mühendisliği" veya "Jeodezi ve Fotogrametri" Bölümlerinin birinden lisans mezunu olup bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. Lisans mezuniyetinden sonra Harita ve Kadastro alanı ile ilgili devlet kurumlarında en az 5 (beş) yıllık deneyime sahip olduğunu belgelemek. |
BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (UYGULAMALI BİRİM) | 70 | SAYISAL | 50 | Bilgisayar veya Yazılım Mühendisliği Bölümü lisans mezunu olup bu alanların birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
SAĞLIK BİLİMLER FAKÜLTESİ | |||||
HEMŞİRELİK ESASLARI | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERECEK) |
70 | SAYISAL | 50 | Hemşirelik Bölümü lisans mezunu olup Hemşirelik Esasları Anabilim Dalı'nda tezli yüksek lisans yapmış olmak. |
TÜRK MÜZİĞİ DEVLET KONSERVATUVARI | |||||
TÜRK HALK MÜZİĞİ | ÖĞRETİM GÖREVLİSİ (DERS VERECEK) | 70 | SÖZEL/SAYISAL/EŞİT AĞIRLIK | 50 | Türk Müziği Devlet Konservatuvarı Çalgı Eğitimi Bölümü lisans mezunu olup Müzik Eğitimi alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. Yükseköğretim kurumlarında ders verme deneyimine sahip olduğunu belgelemek. |
E-) BAŞVURULARDA İSTENİLEN BELGELER Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi için aranan genel şartlar ve özel şartlar ile ilanda belirtilen diğer koşullara sahip adaylar aşağıdaki belgeleri eksiksiz şekilde hazırlayacaklardır.
1- Başvuru Dilekçesi Üniversitemizin web sayfasındaki başvuru formu eksiksiz bir şekilde doldurulacaktır.
* Öğretim Görevlisi Kadrosu için başvuru formu "https://www.yyu.edu.tr/AkademikBirimler/sayfalar/555/12471"
*Araştırma Görevlisi Kadrosu için başvuru formu "https://www.yyu.edu.tr/AkademikBirimler/sayfalar/555/12472"
2- Özgeçmiş
3-Merkezi sınav (ALES) belgesi
4-Yabancı dil sınavı ( YDS, YÖK-DİL veya eşdeğerliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınav) sonuç belgesi. (Meslek Yüksekokulları öğretim görevlisi kadroları için yabancı dil şartı aranmamaktadır.)
5- Lisans ve tezli yüksek lisans diploması veya geçici mezuniyet Belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belgeler ön değerlendirme aşamasında kabul edilir. e-Devlet harici diploma/geçici mezuniyet belgeler, mutlaka Aslı veya resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü olacaktır.)
6- Başvurulan kadro için istenilen alan ile ilgili halen yüksek lisans öğrencisi olduğuna dair öğrenci belgesi (e-Devlet kapısında alınacak karekodlu öğrenci belgesi de olabilir. e-Devlet harici alınacak öğrenci belgesi mutlaka Aslı, ıslak imzalı/mühürlü olacaktır.)
7- Lisans Transkripti (Mutlaka Aslı veya resmi kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü olacaktır. Karekodlu transkriptler kabul edilecektir.
Fotokopi olarak sunulan transkriptler ön değerlendirme aşamasında kabul edilmeyerek adaylar elenecektir.)
8- Deneyim koşulu aranan kadrolarda; adayların çalışılan ya da çalışmakta olduğu iş yerinden alanı ve görev yaptığı tarihleri gösterir yazılı/imzalı belge ve bu yazılı belgeyi destekleyen SGK hizmet dökümü, kamuda çalışmış ya da çalışanlar için ise hizmet belgesi ve bunu destekleyen resmi kurumlardan alacağı üst yazı.
9- İki adet vesikalık fotoğraf (son 6 ay içinde çekilmiş)
10- Askerlik durum belgesi (657 sayılı Kanunun 48. maddesinin 6. bendinde belirtildiği gibi askerlik ile ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış yahut erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.)
11-Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-Devlet üzerinden alınan belge.)
12- Kimlik Fotokopisi
F- DİĞER AÇIKLAMALAR
1- Adaylar son başvuru tarihi mesai saati bitimine kadar bu ilanın (C) kısmında belirtilen başvuru adreslerine şahsen veya posta ile başvuruda bulunacaklardır. İlgili birimlere veya süresi içinde yapılmayan ya da eksik belgeyle yapılan başvurular ile internet üzerinden yapılacak başvurular işleme alınmayacaktır.
2- İlanda belirtilen kadrolardan birden fazla kadroya başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
3-Aslı veya Resmi kurumlarca onaylanmış sureti istenilen belgelerin onaysız bir belge olması durumunda adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
4- Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin aslının veya onaylı suretinin başvurulara eklenmesi gerekmektedir.
5- Üniversite sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
6- Başvuran adaylar ile atanmaya hak kazanan adayların durumları Üniversitemizin www.yyu.edu.tr adresinde duyurulacak olup ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
7- Atanmaya hak kazandığı halde yukarıda belirtilen şartlardan birisini taşımadığının ya da istenilen belgelerden birisinin eksik olduğunun tespit edilmesi halinde atanması yapılmayacaktır. Atanmış olsa dahi söz konusu yapılan atama işlemi iptal edilecektir.
MUAFİYET
1- Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav (ALES) şartı aranmaz.
2- Meslek Yüksekokullarının, bu yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz. https://www.ilan.gov.tr/ilan/893850/personel-alimi-akademik-kadro-ve-egitim-ilanlari/akademik-personel-alimlari/van-yuzuncu-yil-universitesi-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-aliyor