Milyonlarca çalışan emeklilik sisteminde yapılacak yenilikleri bekliyor. Emeklilik yaşı ve prim günleriyle ilgili yeni düzenlemeler yakından takip edilirken en çok dikkat çeken düzenleme ise Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi oldu. Sistem kıdem tazminatı detayı yeni tartışmaları beraberinde getirdi.
YENİ EMEKLİLİK DÜZENLEMESİ
Kulislerde, emeklilik sisteminin yenileneceği ve Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin (TES) öne çıkacağı konuşuluyor. TES kapsamında, çalışanın maaşından belirli bir oran kesinti yapılacak ve bu oran işveren ile devlet katkılarıyla artırılacak. Emekli olduğunda, bu birikim de emekli maaşına eklenerek maaşındaki olası kayıplar telafi edilecek.
KIDEM TAZMİNATINDA DEĞİŞİKLİK
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) uygulamaya geçtiğinde, kıdem tazminatları işten ayrılma durumunda alınamayacak. Çalışanlar, kıdem tazminatlarını TES sistemi üzerinden emeklilikte alabilecekler. TES kapsamındaki çalışanlar, 60 yaşına kadar işten ayrıldıklarında bir defaya mahsus olarak kıdem tazminatının belirli bir oranını alabilecekler.
KIDEM TAZMİNATI TES İLE ETKİLENECEKÇalışanlar, 60 yaşına geldiğinde ve emeklilik şartlarını yerine getirdiğinde, kıdem tazminatlarının geri kalan kısmını alabilecekler. Uzmanlar, otomatik katılım sisteminde çalışanların işverenler tarafından zorunlu olarak dahil edildiğini, ancak istedikleri zaman çıkabileceklerini belirtiyor. Ancak, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) kapsamındaki kişiler, sistemden istedikleri zaman çıkamayacaklar. Ayrıca, bazı uzmanlar, TES’in kıdem tazminatını etkilemeyeceğini ifade ediyor.
internethaber.com
