PTT, uzun süredir bünyesine yeni Personel alımı için duyurular yaparken, PTT'de kariyer başvuruları adaylar da bu alımları yakından takip ediyor. Bu doğrultuda, PTT'nin yeni personel alımının yapılmayacağı adaylar tarafından merak konusu olmuş durumda.
PTT PERSONEL ALIMI BEKLENİYOR
PTT, yıllardır bünyesinde istihdam etmek amacıyla yeni personel alım duyurusu yaparken, PTT bünyesinde çalışmak isteyen adaylar da PTT’nin yeni alımlarını araştırıyor. Bu kapsamda, PTT’nin yeni personel alımı yapıp yapmayacağı, adaylar tarafından araştırılıyor.
Geçtiğimiz aylarda personel alımı için yeni ilan yayımlayan PTT’nin şu an için yeni alım yapmayacağı öğrenildi. PTT’nin alım yapacağına ilişkin resmi kurumlardan bilgi gelmesi halinde haberimizde yer vereceğiz.
PTT ŞARTLARI AÇIKLANDI
PTT’nin personel alımı yapıp yapmayacağı merak edilirken, alımlar konusunda gerekli başvuru şartları da belli oldu. Buna göre, başvuru şartları şu şekilde oluştu:
a) 29/5/2009 tarihli ve 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi kapsamında yer alanlar ile PTT'nin yurtdışındaki işyerlerinde istihdam edilecekler hariç olmak üzere Türk vatandaşı olmak.
b) On sekiz yaşını tamamlamış ve giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz altı yaşından gün almamış olmak.
c) Kamu haklarından yasaklı bulunmamak.
ç) 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı altı ay veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, görevi kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık, fuhuş, cinsel saldırıda bulunma, çocukların cinsel istismarı, zorla fuhuşa sevk etme, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, cinsel saldırı, cinsel taciz, uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, tefecilik suçlarından mahkûm olmamak.
f) Engelli personel çalıştırılmasına ilişkin mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla, yurtiçinde ve yurtdışında devamlı görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
g) Başka kurum ve kuruluşlara karşı mecburi hizmet yükümlülüğü bulunmamak.
ğ) Atanacağı pozisyon için Yönetim Kurulu tarafından belirlenen öğrenim şartını haiz olmak.
h) Herhangi bir sosyal güvenlik kurum veya kuruluşundan emekli olmamak
Kübra ÖKSÜZ
