TBMM’DE OKUL GÜVENLİĞİ GÜNDEMİ

Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda yapılan değerlendirmelerde, okullardaki güvenlik açıkları yeniden tartışma konusu oldu. Özellikle son dönemde yaşanan üzücü olaylar sonrası eğitim kurumlarında güvenlik önlemlerinin artırılması gerektiği vurgulandı.

65 BİN GÜVENLİK GÖREVLİSİ ÖNERİSİ

Ankara Milletvekili Murat Emir, okullarda görev yapacak 65 bin güvenlik personelinin acilen istihdam edilmesi gerektiğini ifade etti. Emir, daha önce verilen önergelerin Meclis raflarında beklediğini hatırlatarak, bu adımın hem öğrenci hem de öğretmen güvenliği açısından kritik olduğunu söyledi.

Emir ayrıca, istihdam maliyetine dikkat çekerek bu yükün kamu bütçesi içinde yönetilebilir olduğunu savundu ve uzman çavuşların da bu alanda değerlendirilebileceğini dile getirdi.

BAKANLIKTAN YENİ GÜVENLİK PLANI SİNYALİ

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, okullardaki güvenlik yapısının yeniden ele alınacağını ve yeni düzenlemelerin gündemde olduğunu açıkladı. İlk etapta polis ve bekçi desteğiyle güvenliğin sağlanacağı, uzun vadede ise okullara personel görevlendirmesinin planlandığı belirtildi.

Yetkililer, bu eğitim öğretim yılında geniş çaplı bir alımın beklenmediğini, ancak yeni dönemde güvenlik görevlisi istihdamının gündeme gelebileceğini ifade ediyor.

Artan güvenlik ihtiyacı ve mevcut kadrolardaki eksiklik nedeniyle harekete geçen Emniyet Genel Müdürlüğü, yeni dönemde alım sürecini hızlandırmayı hedefliyor.

EGM KADROSU GÜÇLENDİRİLECEK

Teşkilat bünyesinde yaşanan personel eksikliği nedeniyle polis eğitim süreçlerinde de düzenlemeye gidildiği belirtiliyor. Mevcut öğrencilerin erken mezun edilerek göreve başlatılması ve yeni alımlarla kadroların takviye edilmesi planlanıyor.

Yeni personel takviyesiyle birlikte çalışma sisteminin daha dengeli hale getirilmesi amaçlanıyor. Özellikle sahadaki yoğunluğu azaltmak için 12/36 çalışma düzenine geçişin gündemde olduğu ifade ediliyor.

Uzmanlar, düzenli vardiya sisteminin hem personel motivasyonunu hem de kamu güvenliği hizmetlerinin kalitesini artırabileceğine dikkat çekiyor.

POMEM KAPSAMINDA 10 BİN POLİS ALIMI

Polis Meslek Eğitim Merkezleri (POMEM) kapsamında 10 bin polis memuru alımı yapılması bekleniyor. Lisans ve ön lisans mezunu adaylar arasından seçilecek adaylar, eğitim sürecinin ardından polis memuru olarak atanacak.

dönem POMEM alım ilanının Ekim–Kasım 2026 döneminde yayımlanması öngörülüyor. Başvuruların ilan sonrası çevrim içi sistem üzerinden alınması bekleniyor.

PMYO İLE 2 BİN 500 LİSE MEZUNU ALINACAK

Polis Meslek Yüksekokulları (PMYO) kapsamında ise en az lise mezunu 2 bin 500 adayın polis olarak alınması planlanıyor.

Başvuru ve mülakat sürecinin Ağustos 2026’da başlaması bekleniyor. PMYO’ya kabul edilen adaylar, 2 yıllık eğitim sürecini tamamladıktan sonra polis memuru olarak göreve başlayacak.

540 KOMİSER YARDIMCISI ALINACAK

Polis İç Güvenlik Fakültesi bünyesinde de 540 komiser yardımcısı alımı yapılması planlanıyor.

Bu kapsamda başvuruların Ağustos ayında alınması bekleniyor. Lise mezunu adayların başvurabileceği fakültede eğitim süresi 5 yıl olarak uygulanıyor. Mezun olan adaylar komiser yardımcısı rütbesiyle göreve başlıyor.

Diyanet İşleri Başkanlığı, taşra teşkilatındaki boş pozisyonları doldurmak amacıyla 2024 KPSS puan sıralamasına göre 3 bin 209 aday din görevlisi alacağını duyurdu. Başvuru yapan adaylar arasından KPSS puanı en yüksek olandan başlanarak kontenjanın üç katı aday sözlü sınava çağrılacak. Sınavda başarılı olanlar Diyanet Akademisi'nde mesleki eğitime alınarak görevlerine başlayacak.

KONTENJAN DAĞILIMI VE UNVANLAR

Başkanlık, toplamda iki ana unvan üzerinden alım gerçekleştirecek:

4/B Sözleşmeli İmam Hatip: İlahiyat fakültesi, ön lisans ve İHL mezunları için toplam 2 bin 500 kontenjan ayrıldı.

4/B Sözleşmeli Kur'an Kursu Öğreticisi: İlahiyat fakültesi mezunu ve hafızlık şartı aranan gruplar dahil toplam 709 kontenjan bulunuyor.

ADAYLARDA ARANAN BAŞVURU ŞARTLARI

Sınava başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları taşıması gerekiyor. Diğer kritik şartlar ise şunlar:

KPSS Puanı: 2024 yılı KPSS'den lisans mezunları için KPSSP124, ön lisans için KPSSP123 ve ortaöğretim için KPSSP122 puan türünden en az 50 puan almış olmak.

Öğrenim Durumu: Başvurulan unvan grubunun gerektirdiği mezuniyet şartını müracaatın son günü itibarıyla sağlıyor olmak.

Mevcut Durum: Başkanlık bünyesinde halihazırda kadrolu veya sözleşmeli olarak çalışıyor olmamak.

Hafızlık: "+Hafız" kontenjanına başvuracak adaylar için hafızlık belgesine sahip olmak.

BAŞVURU TARİHLERİ VE YÖNTEMİ

Adaylar müracaatlarını bizzat kendileri, 20.04.2026 ile 04.05.2026 (saat 16:30) tarihleri arasında gerçekleştirecektir. Başvurular sadece "sinav.diyanet.gov.tr" internet adresi üzerinden yapılacaktır. Mezuniyet bilgileri elektronik ortamda bulunmayan adayların, başvuru öncesinde ilgili kurumlar aracılığıyla verilerini kaydettirmeleri şarttır.

SÖZLÜ SINAV VE EĞİTİM SÜRECİ

Sözlü sınavda adaylar Kur'an-ı Kerim (70 puan), Dini Bilgiler (20 puan) ve Hitabet (10 puan) konularından değerlendirilecektir. Sınavda başarılı olmak için en az 70 puan alma şartı aranmaktadır.

Eğitimi başarıyla tamamlayanlar 3 yıl boyunca atandıkları yerde görev yapacak, bu sürenin sonunda memur kadrolarına atanma hakkı kazanacaklardır.

TOPLAM 402 SÜREKLİ İŞÇİ ALINACAK

TEİAŞ tarafından yayımlanan resmi duyuruya göre kurum bünyesinde istihdam edilmek üzere 402 sürekli işçi alımı gerçekleştirilecek.

Kadroların dağılımı şöyle:

396 tekniker
3 aşçı
2 resepsiyon görevlisi
1 garson

Alımların büyük bölümü teknik kadrolarda yoğunlaşıyor.

TEKNİKER KADROLARINDA ELEKTRİK ALANI ÖNE ÇIKIYOR

Teknik branşlarda en yüksek kontenjan elektrik alanına ayrıldı.

Branşlara göre dağılım şu şekilde:

Elektrik: 324 kişi
Elektronik: 40 kişi
İnşaat: 14 kişi
Harita: 8 kişi
Makine: 4 kişi
Sıhhi tesisat: 2 kişi
Kimya: 2 kişi
Kaynak: 1 kişi
Teknik ressam: 1 kişi

Bu tablo, enerji iletim altyapısında teknik personel ihtiyacının sürdüğünü ortaya koyuyor.

İL İL KONTENJAN DAĞILIMI

Alımlar Türkiye genelinde çok sayıda ili kapsıyor ve kontenjanlar il bazında belirlendi.

MARMARA VE EGE

İstanbul Anadolu Yakası: 14 kişi
İstanbul Davutpaşa: 21 kişi
İzmir: 13 kişi
Tekirdağ: 11 kişi
Manisa: 5 kişi
Kütahya: 6 kişi
Uşak: 3 kişi
AKDENİZ
Mersin: 11 kişi
Muğla: 11 kişi

KARADENİZ
Samsun: 7 kişi
Trabzon: 4 kişi
İÇ ANADOLU
Konya: 9 kişi
Sivas: 6 kişi
Kırşehir: 4 kişi
Kayseri: Branş çeşitliliği bulunan iller arasında

GÜNEYDOĞU ANADOLU
Mardin: 8 kişi
Şanlıurfa: 4 kişi
Şırnak: 4 kişi
Siirt: 4 kişi

Genel dağılım incelendiğinde, alımların ülke geneline dengeli biçimde yayıldığı görülüyor.

BAŞVURU SÜRECİ NASIL İŞLEYECEK?

Başvurular il bazında değerlendirilecek ve adayların ikamet adresleri esas alınacak. Sürece ilişkin tüm resmi duyurular TEİAŞ’ın internet sitesi üzerinden ilan edilecek.

Başvuru şartlarını taşımadığı sonradan tespit edilen adayların işlemleri, sürecin herhangi bir aşamasında iptal edilebilecek.

BEKÇİ ALIMI 2026 BAŞVURULARI NE ZAMAN?

İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen çarşı ve mahalle bekçiliği alımlarına ilişkin 2026 başvuru takvimi henüz netleşmedi.

Yetkililerden gelecek resmi duyuru beklenirken, başvuru sürecinin ilan edilmesi halinde tüm detayların kamuoyuna açıklanacağı belirtiliyor.

BEKÇİ ALIMI ŞARTLARI YENİDEN DÜZENLENDİ

Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle birlikte bekçi adaylarında aranan temel kriterler büyük ölçüde korundu ancak bazı önemli güncellemeler yapıldı.

Yeni düzenlemeye göre:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak şartı devam ediyor
En az lise mezunu olma şartı korunuyor
Yaş sınırı 18–31 aralığı olarak güncellendi
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak zorunlu hale geldi
Başvuru yapılacak ilde en az 1 yıl ikamet şartı getirildi
Siyasi parti üyeliği bulunan adaylar başvuru yapamayacak

GÖREV VE YETKİLERDE DEĞİŞİKLİK

Yeni düzenleme yalnızca başvuru şartlarını değil, bekçilerin görev ve yetkilerini de kapsıyor.

Buna göre bekçiler:

Şüpheli durumlarda el ile dıştan kontrol yapabilecek
Araçlarda yalnızca dışarıdan görülebilen alanları inceleyebilecek
Açık şekilde üst ve araç araması yapamayacak

Ayrıca çalışma saatlerinin genellikle gün batımı ile gün doğumu arasında olacağı, ancak ihtiyaç halinde uzatılabileceği belirtildi.

BAŞVURULAR NE ZAMAN AÇILACAK?

2026 yılı için bekçi alım kontenjanı ve başvuru tarihi henüz açıklanmadı. Sürecin başlamasıyla birlikte ilanların resmi kanallar üzerinden duyurulması bekleniyor.

Adayların, İçişleri Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü duyurularını düzenli olarak takip etmesi gerekiyor.

POMEM eğitim süresi kısaltıldı mı?

Evet, kısaltıldı.

Yönetmeliğe eklenen geçici maddeyle birlikte, yalnızca 2025-2026 eğitim-öğretim yılına mahsus olmak üzere eğitim süresi düşürüldü. Düzenleme kalıcı değil, geçici nitelikte uygulanacak.

POMEM eğitim süresi kaç ay oldu?

Daha önce “en az 10 ay” olarak uygulanan Polis Meslek Eğitim Merkezleri (POMEM) eğitim süresi, yapılan değişiklikle:

8 aya indirildi.

Bu sayede polis adaylarının mezuniyet tarihleri öne çekilecek ve Emniyet kadrolarına katılımları hızlandırılacak.

PMYO’da durum ne?

Benzer düzenleme Polis Meslek Yüksekokulları (PMYO) için de yapıldı.

Normal şartlarda güz ve bahar dönemleri olmak üzere en az 14’er haftadan oluşan eğitim süresi, 2025-2026 döneminde mezun olacak öğrenciler için:

Toplam 21 hafta olarak uygulanacak.

Mezuniyetler ne zaman?

Bu geçici düzenlemeyle birlikte 2025-2026 döneminde eğitim alan polis adaylarının mezuniyetleri daha erken tarihte gerçekleştirilecek. 

100 BİN ÖĞRENCİYE KANTİN KARTI DESTEĞİ

Davut Gül, İstanbul Valiliği koordinasyonunda yürütülen “Gönülden Bir Öğün” projesi kapsamında 100 bin öğrenciye kantin kartı desteği verileceğini açıkladı.

Proje, İstanbul Çocukları Vakfı ve hayırseverlerin katkılarıyla hayata geçirilecek.

KİMLER KANTİN KARTI DESTEĞİ ALABİLECEK?

Valilik tarafından yapılan açıklamaya göre destekten yararlanacak öğrenciler belirli öncelik gruplarına göre belirlenecek.

İlk etapta öncelik verilecek gruplar şöyle:

Şehit ve gazi çocukları
Yetim ve öksüz çocuklar
Engelli öğrenciler
SED (Sosyal ve Ekonomik Destek) hizmeti alan çocuklar
Koruyucu aile yanında kalan çocuklar
Roman çocuklar
Babası cezaevinde bulunan çocuklar
Anne ve babası ayrı olan ailelerin çocukları
Meslek lisesi öğrencileri

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Projeden yararlanabilmek için öğrencilerin Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV) kayıtlı olması ve belirlenen sosyal kriterleri karşılaması gerekiyor.

Yetkililer, desteklerin ihtiyaç ve öncelik durumuna göre kademeli olarak dağıtılacağını belirtiyor.

AYLIK 2 BİN TL KANTİN DESTEĞİ

Kantin kartlarına her ay 2 bin TL yükleme yapılacak. Bu destek yalnızca okul kantinlerinde kullanılabilecek ve öğrencilerin günlük beslenme ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlayacak.

Halkbank Memur Alımı Başvuru Son Tarihi

Başvuru Tarihleri: 24 Mart 2026 – 12 Nisan 2026

Son başvuru günü: 12 Nisan 2026 (Pazar)

Başvurular belirtilen tarihte sona erecek. Süre uzatımına ilişkin şu an için resmi bir açıklama bulunmuyor.

Sınav Ne Zaman?

Başvuruların tamamlanmasının ardından süreç yazılı sınavla devam edecek.

Sınav Tarihi: 26 Nisan 2026
Sınav, 11 ayrı merkezde gerçekleştirilecek.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

Toplam 700 personel şu unvanlarda istihdam edilecek:

Müfettiş Yardımcısı
İç Kontrolör Yardımcısı
Uzman Yardımcısı
Servis Görevlisi

Genel Başvuru Şartları

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Bankacılık Kanunu kapsamında çalışma yasağı bulunmamak
Belirtilen suçlardan hüküm giymemiş olmak
Yaş şartlarını sağlamak (pozisyona göre değişiyor)
4 yıllık lisans mezunu olmak veya Haziran 2026 itibarıyla mezun olabilecek durumda olmak

Yaş kriteri ve mezuniyet şartları pozisyona göre farklılık gösteriyor. Özellikle Müfettiş ve İç Kontrolör Yardımcılığı kadrolarında yüksek lisans mezunlarına farklı yaş sınırı uygulanıyor.

1,5 MİLYAR LİRALIK DEV YATIRIM

Tarım ve Orman Bakanlığı destekli projeler kapsamında hayata geçirilen Çaycuma Sera Organize Tarım Bölgesi (OTB), bölgenin en büyük tarımsal yatırımlarından biri olarak öne çıkıyor. Yaklaşık 1,5 milyar liralık yatırım hacmine sahip tesis, Bakanlığın yüzde 80 hibe desteğiyle kuruldu.

Projede şu anda 6 serada aktif üretim sürerken, kalan seraların da kısa sürede tamamlanarak tam kapasite üretime geçmesi planlanıyor.

524 DEKAR ALANDA YÜKSEK TEKNOLOJİLİ ÜRETİM

Toplam 524 dekar alan üzerine kurulan tesiste, ileri teknolojiye dayalı seracılık yöntemleri uygulanıyor. Kontrollü iklimlendirme, modern sulama sistemleri ve verim odaklı üretim modeliyle hem iç pazara hem de ihracata yönelik ürün yetiştirilecek.

Tam kapasiteye ulaşıldığında:

1000 kişiye doğrudan istihdam sağlanacak
Yıllık yaklaşık 750 milyon lira ekonomik katkı oluşturulacak
Bölgenin tarımsal üretim kapasitesi önemli ölçüde artacak

BÖLGE EKONOMİSİNE STRATEJİK KATKI

Çaycuma’daki Sera OTB yalnızca bir üretim tesisi değil; aynı zamanda yerel kalkınma hamlesi olarak değerlendiriliyor. Büyük ölçekli tarım yatırımları, kırsalda istihdamı artırarak göçün azaltılmasına ve genç nüfusun üretime katılımına katkı sağlıyor.

Tarım ekonomisi uzmanlarına göre, organize tarım bölgeleri Türkiye’nin kontrollü üretim ve ihracat hedefleri açısından kritik öneme sahip. Modern sera yatırımları sayesinde yıl boyunca sürdürülebilir üretim mümkün hale gelirken, maliyetlerin düşmesi ve kalite standardının yükselmesi de sağlanıyor.

HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK?

Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre kurum bünyesinde istihdam edilmek üzere şu kadrolarda personel alınacak:

6 kılavuz kaptan
6 elektrik zabiti
2 mühendis
2 tekniker
5 dalgıç

Toplamda 21 daimi işçi, farklı teknik ve denizcilik alanlarında görev yapacak.

BAŞVURULAR NASIL VE NEREDEN YAPILACAK?

Adaylar başvurularını İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden online olarak gerçekleştirebilecek. Dileyen adaylar, İŞKUR il ve ilçe hizmet merkezlerine şahsen giderek de başvuru yapabilecek.

Başvuru takvimi ve özel şartlara ilişkin detayların İŞKUR sistemi üzerinden ilan edileceği bildirildi. Bu nedenle adayların başvuru süresini ve ilan numarasını yakından takip etmeleri gerekiyor.

SINAV SÜRECİ VE DEĞERLENDİRME NASIL OLACAK?

Başvuruların tamamlanmasının ardından nihai aday listesi oluşturulacak. Sözlü sınav ya da mülakatın tarihi, yeri ve saati ayrıca duyurulacak.

Atamalarda sözlü sınav puanı ile Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puanının aritmetik ortalaması esas alınacak. Asıl ve yedek aday listeleri kurumun resmi internet sitesinde yayımlanacak. Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.

KPSS Şartı Aranmıyor

Yayımlanan ilanlara göre alımlar, kamu kadrosu kapsamında değil; şehir hastanelerini işleten yüklenici firmalar bünyesinde gerçekleştiriliyor. Bu nedenle başvurularda KPSS puanı talep edilmiyor.

Başvurusu uygun bulunan adaylar mülakata çağrılacak. Görüşme sürecinin ardından kriterleri karşılayan kişiler ilgili pozisyonlarda istihdam edilecek.

Hangi Şehir Hastanelerine Alım Yapılıyor?

İlanlar, Türkiye’nin farklı illerindeki şehir hastanelerini kapsıyor. Öne çıkan hastaneler ve kadrolar şöyle:

Ankara – Etlik Şehir Hastanesi

5 Sterilizasyon Görevlisi – 00009397120
4 Ameliyathane Hizmetleri Sağlık Teknikeri – 00009388036
3 Temizlik Görevlisi – 00009503270

Ankara – Bilkent Şehir Hastanesi
10 Özel Güvenlik Görevlisi (Silahsız) – 00009468762

Bursa Şehir Hastanesi
3 Çamaşırcı (Genel) – 00009478118
10 Klinik Destek Elemanı – 00009492652
5 Temizlik Görevlisi – 00009496001

İzmir Bayraklı Şehir Hastanesi
1 Hastane Hizmetlisi – 00009486470

Konya Şehir Hastanesi
15 Beden İşçisi (Genel) – 00009382249
20 Beden İşçisi (Genel) – 00009498278

Kayseri Şehir Hastanesi
15 Hastane Hizmetlisi – 00009497656

Tekirdağ Şehir Hastanesi
3 Tıbbi Laboratuvar Sağlık Teknikeri – 00009491014

Genel Başvuru Şartları

İlanlara başvuracak adaylarda aranan temel kriterler şunlar:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Hastane ortamında çalışmaya engel sağlık sorunu bulunmamak
Vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilmek
Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilmek
İletişim becerileri güçlü olmak
En az ilkokul mezunu olmak (pozisyona göre özel şartlar değişebiliyor)

Her ilan için eğitim, deneyim ve sertifika şartları farklılık gösterebiliyor. Bu nedenle adayların başvuru öncesi ilan detaylarını dikkatle incelemesi gerekiyor.

Başvuru Nasıl Yapılacak?

Başvurular, İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden online olarak gerçekleştiriliyor. Adaylar sisteme giriş yaptıktan sonra “İş İlanları” bölümünden şehir ve pozisyon seçerek başvurularını tamamlayabiliyor.

Arama ekranında “şehir hastane” ifadesiyle yapılan sorgulamada güncel ilanların tamamına ulaşılabiliyor. İlan numarası ile doğrudan arama yapmak da mümkün.

Söz konusu alımlar, belediyelerin şirketleri üzerinden gerçekleştirildiği için merkezi atama sistemi dışında tutuluyor. Bu durum, özellikle KPSS puanı bulunmayan adaylar için önemli bir fırsat sunuyor.

Hangi illerde alım yapılacak?

Alım yapılacak iller Türkiye genelinde geniş bir dağılım gösteriyor. Öne çıkan bazı bölgeler şöyle:

İç Anadolu: Ankara, Konya, Kayseri, Aksaray, Kırşehir, Nevşehir
Karadeniz: Bolu, Düzce, Zonguldak, Bartın, Karabük, Kastamonu, Samsun
Marmara ve Ege: İstanbul, Kocaeli, Bursa, Sakarya, İzmir, Aydın, Muğla
Akdeniz ve Doğu: Antalya, Mersin, Adana, Erzurum, Van, Hakkari

Başvuru şartları neler?

Adaylarda aranan genel şartlar kamu işçi alımlarındaki standart kriterlerden oluşuyor:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Devlet güvenliğine karşı suçlardan hüküm giymemiş olmak
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, muaf ya da tecilli olmak
Görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak

Başvurular nasıl yapılacak?

Başvurular, Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) “kurum dışı kamu işçi alımı” sayfası üzerinden yayımlanan ilanlar aracılığıyla gerçekleştiriliyor. Adaylar ilgili sayfadan illerine göre ilanları seçerek detaylı bilgilere ulaşabiliyor.

Her ilan için ayrı bir PDF başvuru kılavuzu bulunuyor. Bu belgelerde; alınacak personel sayısı, meslek grupları ve başvuru yöntemi (şahsen ya da e-posta) açık şekilde belirtiliyor.

Dikkat edilmesi gereken kritik detay

Uzmanlar, adayların özellikle ilanlardaki “özel şartlar” bölümüne dikkat etmesi gerektiğini vurguluyor. Bazı belediyeler, başvuru yapacak kişilerden ilgili ilçede ikamet etme veya belirli bir mesleki belgeye sahip olma şartı isteyebiliyor.

Bu nedenle başvuru yapılmadan önce ilan kılavuzlarının detaylı şekilde incelenmesi, olası hak kayıplarının önüne geçilmesi açısından büyük önem taşıyor.

İKM alımı başvuru şartları neler?

Gardiyan alımı olarak da bilinen İKM kadrosu için adayların şu şartları taşıması gerekiyor:

KPSS şartı: 2024 KPSS’den (P3, P93, P94) en az 70 puan almak
Yaş sınırı: 18 yaşını doldurmuş olmak ve sınav yılı itibarıyla 30 yaşını aşmamış olmak
Askerlik durumu: Yapmış, tecilli ya da muaf olmak
Adli sicil: Devlete ve anayasal düzene karşı suçlar başta olmak üzere yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olmak
Sağlık durumu: Görevi yapmaya engel bir fiziksel veya ruhsal rahatsızlığın bulunmaması (resmi sağlık kurulu raporu ile belgelenmeli)
Güvenlik soruşturması: Arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması

Başvurular ne zaman başlayacak?

2026 yılı İKM alım ilanının Nisan ayında yayımlanması ve başvuruların aynı ay içinde alınması bekleniyor. Resmi duyuru ile birlikte başvuru takvimi netleşecek.

Başvurular nasıl yapılacak?

Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla gerçekleştirecek. Başvuru süreci tamamen online olarak yürütülecek.

Alım süreci nasıl işleyecek?

Başvuruları kabul edilen adaylar şu aşamalardan geçecek:

Boy ve kilo ölçümü
Sözlü mülakat
Gerek görülmesi halinde uygulamalı sınav

Tüm aşamaları başarıyla geçen adaylar, ceza infaz kurumlarında İnfaz Koruma Memuru olarak göreve başlayacak.

Başvuru şartları açıklandı

Adayların başvuru yapabilmesi için belirlenen kriterler şu şekilde:

Eğitim: Teknik lise, endüstri meslek lisesi veya dengi okulların; motor, makine, otomotiv, elektrik-elektronik, metal işleri ya da endüstriyel otomasyon bölümlerinden mezun olmak
Ehliyet: En az “B” sınıfı sürücü belgesine sahip olmak (A2, D veya E sınıfı ehliyet tercih sebebi)
Bilgisayar bilgisi: MS Office programlarını temel düzeyde kullanabilmek
Kişisel özellikler: İletişimi güçlü, müşteri memnuniyetine önem veren
Tecrübe: Deneyimli veya deneyimsiz adaylar başvurabiliyor

Görev tanımı belli oldu

Alımı yapılacak araç muayene teknisyenleri, istasyonlarda şu görevleri üstlenecek:

Araç muayenelerini yasal standartlara uygun şekilde gerçekleştirmek
Muayene sonrası raporları hazırlamak
Araç sahiplerine teknik bilgilendirme yapmak
İstasyon içi süreçlerin müşteri odaklı yürütülmesine katkı sağlamak

Başvurular nasıl yapılacak?

Personel alımı başvuruları online olarak alınıyor. Adaylar, Kariyer.net üzerinden ilanlara ulaşarak başvurularını gerçekleştirebiliyor. Platformda güncel bir özgeçmiş oluşturduktan sonra ilgili ilan için “Başvur” seçeneğini kullanmak yeterli oluyor.

Türkiye genelinde alım yapılacak

Başta Sinop Merkez olmak üzere Türkiye’nin farklı illerindeki TÜVTÜRK istasyonlarında personel alımları devam ediyor. Uygun şartları taşıyan adaylar için önemli bir istihdam fırsatı sunulurken, süreçte başvuruların yoğun olması bekleniyor.

81 ili kapsayan alım kapsamında özel sektör işyerlerinde istihdam sağlanacak. Farklı eğitim seviyelerinden adayların başvuru yapabilmesi, ilanı daha geniş kitleler için cazip hale getiriyor.

Güvenlik görevlisi alımı detayları

Güvenlik kadrolarında toplam 1483 personel istihdam edilecek. Kontenjan dağılımı şöyle:

804 özel güvenlik görevlisi (silahsız)
612 güvenlik görevlisi
51 özel güvenlik görevlisi (silahlı)
6 özel güvenlik ve koruma personeli
5 güvenlik polisi
3 güvenlik amiri/sorumlusu
1 eğitim kurumu güvenlik görevlisi
1 güvenlik müdürü

Adaylarda Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, İŞKUR’a kayıtlı bulunmak, özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak, sabıka kaydının bulunmaması ve askerlik ile ilişiğin olmaması gibi şartlar aranıyor. Ayrıca sağlık açısından görev yapmaya engel bir durum bulunmaması gerekiyor.

Temizlik görevlisi alımı detayları

Temizlik personeli için ise 2809 kişilik kontenjan ayrıldı. Kadro dağılımı şu şekilde:

2342 temizlik görevlisi
411 beden işçisi (temizlik)
25 hastane temizlik görevlisi
16 cadde, sokak ve park temizlik işçisi
10 uçak temizlik görevlisi
5 park temizlik işçisi

Bu alımlarda genellikle eğitim şartı aranmazken, adayların 18 yaşını doldurmuş olması, fiziksel olarak çalışmaya uygun olması ve adli sicil kaydının temiz olması gerekiyor.

Başvurular nasıl yapılacak?

Başvurular İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden, iş arayan girişi yapılarak “iş ilanları” bölümünden ilgili kadrolara başvuru yapılmasıyla gerçekleştiriliyor.

Kurum tarafından yapılan açıklamaya göre başvurular online olarak alınacak. Özellikle teknik ve mühendislik alanlarında açılan kadrolar, hem yeni mezunlar hem de deneyimli adaylar için önemli bir fırsat sunuyor.

Hangi kadrolar için alım yapılacak?

Yayımlanan ilana göre HAVELSAN’ın alım yapacağı bazı pozisyonlar şöyle:

Sistem mühendisi
Kıdemli sistem mühendisi
Aday mühendis (HTR Yetenek Radarı)
AR-GE teknisyeni
Kablaj tasarım mühendisi
Elektrik-elektronik teknisyeni
Gömülü yazılım mühendisi
Donanım tasarım mühendisi
Mekanik tasarım mühendisi

Açılan bu kadrolar, özellikle savunma teknolojileri, yazılım ve mühendislik alanında kariyer yapmak isteyenler için dikkat çekiyor.

Başvuru şartları neler?

Adaylarda aranan genel şartlar şu şekilde sıralanıyor:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
İlgili bölüm veya alanlardan mezun olmak
Teknik bilgi ve mesleki yetkinliğe sahip olmak
Ekip çalışmasına yatkın olmak
Güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak
Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak

Bunun yanı sıra birçok pozisyon için iyi seviyede İngilizce bilgisi de önemli kriterler arasında yer alıyor.

Başvurular nasıl yapılacak?

Başvurular, HAVELSAN’ın resmi kariyer platformu üzerinden internet aracılığıyla gerçekleştiriliyor. Adayların başvuru öncesinde ilgilendikleri pozisyonun özel şartlarını dikkatle incelemeleri gerekiyor.

Yayımlanan duyuruya göre personel alımları, İzmir’de bulunan Özdere Naim Talu Eğitim, Seminer ve Dinlenme Sitesi bünyesinde gerçekleştirilecek. Farklı meslek gruplarını kapsayan alımlar, geniş bir aday kitlesine hitap ediyor.

Hangi kadrolara alım yapılacak?

İlan kapsamında alım yapılacak kadrolar şöyle:

54 garson
4 aşçı birim şefi
16 aşçı
14 aşçı yardımcısı
24 gıda destek personeli
1 diyetisyen
1 şef garson
6 garson birim sorumlusu
1 kat hizmetleri şefi
13 kat hizmetleri görevlisi
3 çamaşırhane görevlisi
10 bahçıvan ve temizlik görevlisi
2 teknisyen
7 resepsiyonist (ön büro)
1 depo personeli
4 animatör
4 cankurtaran
5 şoför

Toplamda birçok farklı alanda yapılacak alımlar, özellikle turizm ve hizmet sektöründe deneyimi olan adaylar için dikkat çekiyor.

Başvuru şartları neler?

Adayların taşıması gereken genel şartlar şu şekilde:

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Kamu haklarından mahrum bulunmamak
Belirli suçlardan hüküm giymemiş olmak
Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak
Görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak

Ayrıca her kadro için özel mesleki yeterlilikler ve deneyim şartları aranabiliyor.

Başvurular nasıl yapılacak?

Başvurular, İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden yayımlanan “kurum dışı kamu işçi alımı” ilanları aracılığıyla online olarak gerçekleştiriliyor. Adayların ilgili ilana başvuru yapmadan önce şartları dikkatlice incelemesi gerekiyor.

İşte 2026 Adalet Bakanlığı personel alımına dair kritik kurallar ve detaylı başvuru rehberi…

Başvuruda en kritik detay: Kategori sistemi

Adalet Bakanlığı, personel alımlarını görev alanlarına göre belirli kategorilere ayırıyor. Adayların başvuru yaparken bu kategori sistemine dikkat etmesi gerekiyor. Çünkü sistem, aynı kategori içerisindeki birden fazla başvuruya izin vermiyor.

Aynı anda kaç kadroya başvuru yapılabilir?

Başvuru kurallarına göre adaylar:

Her bir ilan için yalnızca tek kadroya başvuru yapabilir

Farklı kategorilerden olmak şartıyla en fazla 4 kadroya başvurabilir

Aynı kategori içerisindeki iki farklı kadroya başvuru yapamaz

Bu nedenle başvuru yaparken stratejik tercih yapmak büyük önem taşıyor.

Kadro kategorileri neler?

Adalet Bakanlığı kadroları üç ana grupta toplanıyor:

A Kategorisi (İcra Daireleri)

İcra kâtibi

Mübaşir

Koruma memuru

Şoför / teknisyen

Hizmetli / aşçı

B Kategorisi (Adliyeler)

Zabıt kâtibi

Cezaevi kâtibi

Teknisyen / şoför

Hemşire / psikolog

Sosyal çalışmacı

C Kategorisi (Ceza İnfaz Kurumları)

İnfaz ve koruma memuru (İKM)

Hangi başvurular geçerli, hangileri geçersiz?

Adaylar farklı kategorilerden seçim yaparak başvuru sayısını artırabiliyor.

Geçerli örnek:

İcra kâtibi (A)

Zabıt kâtibi (B)

İnfaz koruma memuru (C)

Teknisyen (farklı kategori)

Bu kombinasyon kurallara uygundur.

Geçersiz örnek:

Zabıt kâtibi (B) + Mübaşir (B)

İnfaz koruma memuru (C) + Cezaevi kâtibi (C)

Aynı kategoriye ait oldukları için sistem bu başvuruları kabul etmez.

Başvuru yapacak adaylara kritik uyarılar

Başvuru sürecinde hata yapmamak için şu noktalara dikkat edilmesi gerekiyor:

Tercih yapmadan önce kadronun hangi kategoriye ait olduğunu mutlaka kontrol edin

KPSS puan türü ve taban puan şartlarını karşılayıp karşılamadığınızı inceleyin

Başvuruların e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemiyle yapılacağını unutmayın

Sistem uyarı verse bile manuel kontrol yaparak başvurunuzu kesinleştirin

Yanlış yapılan tercihler, adayların başvurusunun geçersiz sayılmasına neden olabiliyor. Bu nedenle özellikle kategori kuralına dikkat edilmesi, sürecin en kritik adımı olarak öne çıkıyor.

İşte merakla beklenen ilanın detayları:

Alım Yapılacak Kadrolar ve Sayıları

Kurum bünyesinde istihdam edilecek 66 kişilik kadro dağılımı şu şekildedir:

Gemici: 25 Kişi

Yağcı: 15 Kişi

Büro Personeli (Memur): 11 Kişi (7 Ön Lisans, 4 Lisans)

Mühendis: 8 Kişi (Farklı branşlarda)

İkinci Kaptan: 3 Kişi

İkinci Mühendis: 3 Kişi Tekniker: 1 Kişi

Başvuru Şartları ve Süreç

Adayların başvurularını şahsen Kıyı Emniyeti'ne değil, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden online olarak veya hizmet merkezlerine giderek yapmaları gerekmektedir. Öne çıkan genel şartlar ise şunlardır:

Yaş Sınırı: İŞKUR son başvuru tarihi itibarıyla 36 yaşından gün almamış olmak.

Eğitim: Kadroya göre Lise, Ön Lisans veya Lisans mezuniyeti şartı aranmaktadır.

Sınav ve Kura: Büro personeli, mühendis ve kaptan kadroları için KPSS puanı ve sözlü sınav ortalaması esas alınacaktır. Gemici ve yağcı kadroları için ise adaylar doğrudan noter huzurunda kura ile belirlenecektir.

Kura Çekimi Ne Zaman?

Gemici ve yağcı adayları için kritik gün 9 Mayıs 2026 Cumartesi saat 10:00 olarak açıklandı. Kura işlemi, Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü'nün Üsküdar/İstanbul yerleşkesinde gerçekleştirilecek.

İşe alım süreci tamamlanan personel, ağırlıklı olarak İstanbul'da, tekniker kadrosundaki personel ise İzmir'de görevlendirilecektir.