Kadın istihdamını haksız rekabete karşı korumak, rekabete daha dayanıklı hale getirmek ve kayıt dışı kadın istihdamını önlemek amacıyla hayata geçirilen ve Avrupa Birliği (AB) tarafından desteklenen ‘Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi’ olan ‘Women-Up’ın tanıtımını dün Samsun’da gerçekleştirdi. Kentteki bir otelde gerçekleştirilen proje tanıtım toplantısına SGK Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Daire Başkanı Yakup Süngü, SGK Samsun İl Müdürü Ünal Kaya, proje yöneticileri ve kurumun ilgili memurları katıldı.
İSTANBUL VE ANKARA’DAN SONRA SAMSUN
Women Up projesine Ankara’dan 900, İstanbul’da bin, Denizli’de 400, Aydın’da 400, Samsun’da 500, Kahramanmaraş’ta 400 ve Şanlıurfa’da ise 400 olmak üzere 4 bin başvuru kontenjanı ayrıldı. ‘Kadınsa İşveren Destek Bizden’ sloganlı projeye başvurular elektronik ortamda e-devlet üzerinden yapılabiliyor. Öte yandan projeye başvurularla ilgili son başvuru tarihi bulunmuyor, alımlar kota tamamlanıncaya kadar devam edecek. Ayrıca sıralamada öncelik, ilk başvurular baz alınarak gerçekleştiriliyor.
İŞVEREN VE ÇALIŞACAKTA ARANAN ŞARTLAR
Diğer yandan istihdam edilecek kadın işçilerde aranan şartlar; 65 yaşından küçük olması, emekli olmaması, işverenin birinci derece yakın olmaması ve en az bir ay süreyle işsiz olması. Kadın işveren işin gerekli şartlar ise şöyle; işyerinde en fazla 9 işçi çalıştırıyorsa veya henüz işçi çalıştırmıyorsa, işyerine ilave kadın işçi aldıysa, işletme 5 Mart 2012 tarihinden sonra kurulduysa ve çalıştırılan işçilere ait ödenmemiş prim borcu brüt asgari ücreti geçmiyorsa.
‘AYLIK 3 BİN 984 LİRA DESTEK VERİLECEK’
SGK İl Müdürü Ünal Kaya, “Samsun’da kadın çalışan sayımız 100 bin 333’tür. Bu projeyle birlikte ilimize 500 kontenjan verildiğinden kadın çalışan sayımızın daha da artırılacağı inancındayız. 20 ay boyunca 2022 yılı için aylık 3 bin 984 lira hibe desteği sağlanacak olan projeye 21 Şubat itibarıyla start verilmiştir ve kayıtları almaya başladık. İlimiz için büyük bir fırsat olarak gördüğümüz bu hibe programına, şartları uyan tüm işverenlerimizin ve paydaşlarımızın başvurularını beklemekteyiz” diye konuştu.
‘KAYIT DIŞI İSTİHAM YÜZDE 18’LERE DÜŞTÜ’
Kayıtlı istihdamın ve kadın istihdamın önemine değinen Daire Başkanı Yakup Süngü ise proje hakkında ön bilgi verdikten sonra şu ifadeleri kullandı: “Ülke olarak dört bir yandan kayıt dışı istihdamla hep birlikte etkin bir şekilde mücadele etmemiz gerekiyor. 2002’li yıllarda yüzde 50-52’li oranlarda olan, her çalışan iki kişiden birinin kayıt dışı olduğu ülkemizde topyekûn yapılan yoğun çalışmalar sonucunda kayıt dışı istihdam oranı şu anda yüzde 27’lere kadar düştü. Bunun içerisinden tarımı da çıkartırsak bu rakam yüzde 18’dir. Bizim stratejimiz olarak, bir kişi bile kayıt dışıysa bu sorundur. Hiçbir kimsenin kayıt dışı kalmayacak şekilde çalışmalarımızı yürütüyoruz.”
DAİRE BAŞKANINDAN PROJE DAVETİ
Süngü şöyle devam etti: “Samsun gerçekten de bizim için çok önemli bir şehir. Karadeniz’in en güzel şehri olan ve girişimciliğiyle öne çıkan Samsun’u tercih ettik. Burada Samsunlu girişimci ve çalışan kadınlarımıza ulaşmayı hedefliyoruz. Projeyi yazarken en ine detaylarına kadar düşündük. Gönül isterdi ki ülkemizdeki tüm çalışan kadınlarımızın bu teşvikten faydalanıp, bu tarz projelerden istifade etmeleridir. Ancak bu projeler özellikle Avrupa Birliği projeleridir, bu proje de öyledir ve değeri ise 29 milyon Avro’dur. Women Up projesi kadınlara iş piyasasında girişimcilikte ayakta tutabilmeyi sağlamak ve onları desteklemek için geliştirilmiştir. Kadın çalışan sayımız belli bir oranda var ama burada özellikle kadın girişimci ve kadın olsun istedik. Kadın işveren kadın işçi çalıştırıyorsa ve bu işletme 9’dan az sigortalı işçi çalıştırıyorsa en azından bu kadını kayıtlı hale getirmek istiyoruz. Kısacası kadın girişimcinin ayakta durmasını sağlamayı amaçlıyoruz. Bu manada bu önemli destekten faydalanmaları için Samsun’daki girişimci kadınlarımıza davette bulunuyoruz” dedi. Tolga BİRGÜCÜ
Yorumlar
Kalan Karakter: