Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine taşınan yeni kanun teklifi, çalışan ebeveynler için önemli değişiklikler içeriyor. 24 Mart 2026 itibarıyla detayları netleşen düzenleme, doğum izinlerinin uzatılmasının yanı sıra yapılan ödemelerde de ciddi artış öngörüyor. Yeni paketle birlikte toplam destek tutarının 128 bin 144 TL’ye kadar çıkması hedefleniyor.
Doğum izni süresi uzatılıyor
Mevcut uygulamada 16 hafta (112 gün) olarak uygulanan doğum izni, yeni teklif kapsamında 24 haftaya (168 gün) çıkarılıyor. Düzenleme; kamu çalışanları, özel sektör çalışanları ile birlikte TSK ve Jandarma personelini de kapsıyor.
Babalara tanınan izin süresinde de artış öngörülüyor. Hâlihazırda 5 gün olan babalık izninin 10 güne çıkarılması planlanıyor.
Ödeme tutarları yükseliyor
Yeni düzenleme ile birlikte “geçici iş göremezlik ödeneği” hesaplama süresi de 112 günden 168 güne çıkarılacak. Bu değişiklik, doğum yapan annelere verilen toplam ödemenin artmasını sağlayacak.
Yapılan hesaplamalara göre:
İş göremezlik ödeneği yaklaşık 123 bin 144 TL seviyesine yükseliyor
Doğum yardımı olarak 5 bin TL ek ödeme yapılması öngörülüyor
Böylece toplam ödeme 128 bin 144 TL’ye kadar çıkıyor
Ödeneğin miktarı, sigortalının son 12 aylık ortalama brüt kazancına göre değişiklik gösterecek.
Kimler yararlanabilecek?
Yeni düzenlemeden faydalanabilmek için bazı şartlar aranıyor:
Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün prim ödenmiş olması
Doğum izninin başladığı tarihte sigortalılığın devam etmesi
Doktor raporu ile iş göremezlik sürecinin başlatılması
Ödemeler ise SGK tarafından genellikle PTT üzerinden ya da tanımlı banka hesaplarına otomatik olarak yatırılıyor.
Yürürlük süreci
Kanun teklifi şu anda TBMM’de ilgili komisyonda görüşülüyor. Düzenlemenin bayram sonrasında Genel Kurul’dan geçmesi ve Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: