Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın duyurduğu yeni destek programıyla, 18-25 yaş arasındaki ilk kez sigortalı işe başlayacak gençlerin maaşı 6 ay boyunca devlet tarafından karşılanacak, sigorta prim desteği ise 18 aya kadar sürecek. Uygulamanın imalat sektöründe faaliyet gösteren özel işletmelerde hayata geçirilmesi planlanıyor.
6 AY BOYUNCA MAAŞ DESTEĞİ VERİLECEK
Genç istihdamını artırmayı hedefleyen düzenleme kapsamında, daha önce uzun vadeli sigorta kaydı bulunmayan 18-25 yaş aralığındaki gençler için önemli bir finansman desteği sağlanacak.
İlk kez sigortalı olarak işe başlayan gençlerin maaşı, işe giriş tarihinden itibaren 6 ay boyunca kamu kaynaklarından ödenecek. Bu sürenin ardından maaş yükümlülüğü işverene geçecek.
Destek paketi yalnızca ücretle sınırlı değil. Sigorta primleri için sağlanacak teşvik 18 aya kadar devam edecek. Böylece işverenin maliyeti düşürülerek genç istihdamının teşvik edilmesi amaçlanıyor.
DESTEK ŞARTLARI NETLEŞTİ
Programdan yararlanmak isteyen gençlerde şu kriterler aranacak:
- Türkiye İş Kurumu’na (İŞKUR) kayıtlı olmak
- 18 yaşını doldurmuş, 25 yaşını geçmemiş olmak
- Uzun vadeli sigorta kollarında 90 günden fazla sigortalılık kaydının bulunmaması
- Yükseköğretim öğrencisi olmamak
- Yabancı uyruklu olmamak
- Yurt dışında çalışmıyor olmak
Şartları sağlayan gençler, imalat sektöründe faaliyet gösteren özel sektör işletmelerinde işe başlamaları halinde destekten faydalanabilecek.
SADECE İMALAT SEKTÖRÜ KAPSAMDA
Programın yalnızca imalat sektöründeki iş yerlerini kapsaması dikkat çekti. Hizmet ve ticaret sektöründeki işletmeler ise kapsamın genişletilmesi gerektiğini savunuyor.
Yetkililer, pilot uygulama niteliği taşıyan bu modelin ilerleyen dönemde farklı sektörlere de açılabileceğini belirtiyor.
GENÇ İŞSİZLİĞİYLE MÜCADELEDE YENİ ADIM
Türkiye’de genç işsizlik oranlarının uzun süredir ekonomi gündeminin önemli başlıklarından biri olduğu biliniyor. Özellikle ne eğitimde ne de istihdamda yer alan gençlerin (NEET) iş gücü piyasasına kazandırılması, hem ekonomik büyüme hem de sosyal istikrar açısından kritik görülüyor.
Uzmanlara göre maaş ve prim desteğinin birlikte sunulması, işverenin işe alım riskini azaltırken gençlerin ilk iş deneyimini edinmesini kolaylaştıracak. Ancak uygulamanın kalıcı istihdama dönüşmesi için denetim ve sürdürülebilirlik mekanizmalarının da güçlü olması gerektiği vurgulanıyor.
BAŞVURU SÜRECİ BEKLENİYOR
Düzenlemenin yürürlüğe giriş tarihi ve başvuru takvimiyle ilgili resmi detayların önümüzdeki günlerde kamuoyuyla paylaşılması bekleniyor. Başvuruların büyük ölçüde İŞKUR üzerinden yürütülmesi öngörülüyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: