‘İstihdam oranlarında çok ciddi bir artış var’

Bakan Sarıeroğlu, İŞKUR tarafından 717 bin işe yerleştirme olduğunu, 2006 yılından itibaren çok güçlü teşvik uygulamalarıyla kadınların iş hayatına girişlerinin arttığını belirtti

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, "Özellikle iş ve sosyal güvenlik kanununda yaptığımız düzenlemeler, yine benim bakanlığım içerisinde İŞKUR'un, mesleki eğitim kursları, işbaşı eğitimleri, aktif iş gücü programlarıyla gerçekleştirmiş olduğu faaliyetler kadınların çalışma hayatında daha güçlü olarak yer almasını sağlamış durumda. Yüzde 33'lere ulaşmış iş gücüne katılım oranına sahibiz şu anda. İstihdam oranlarında çok ciddi bir artış trendini yaşıyoruz" dedi.

HEP BİRLİKTE KARŞISINDAYIZ

Kadın konusunun önemli, uzun yıllar hem siyasette hem çalışma hayatında özel olarak çalıştıkları alan olduğunu ifade eden Sarıeroğlu, son yıllarda devrim niteliğinde atılımları yaptıkları, Türkiye'de kadıların hayatın her alanında daha iyi noktalara, üst noktalara gelmesi için büyük bir çaba içerisinde olduklarını dile getirdi. Çalışma hayatına dair hangi konu varsa, hepsini masaya yatırıp Adana'nın fotoğrafını çekebilmeyi sağlayacak şekilde güçlü bir ekiple geldiklerinin altını çizen Bakan Sarıeroğlu, buradaki toplantıda, Adana çalışma hayatını, iş gücü piyasasını daha nasıl hareketlendirebilecekleriyle ilgili istişareler yapacaklarını anlattı.

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.