Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, Habertürk TV'de yaptığı açıklamada, yeni kıdem tazminatı sistemi ile ilgili çalışmaların referandum sonrasında devam edeceğini söyledi.
Müezzinoğlu, 'Gerek çalışanlar gerek sendikalardan sağlıklı ve güçlü bir yapının kurulması talebi var. Biz çalışanın alınterinin güvencede olmasını isteriz. Ama maalesef yüzde 80 mağduriyet var. Bu olmamalı. İşverenin kasasında bir güvence olmaz. Ay sonunda çalışanın hakkı işveren tarafından fona yatırılmalı. İşverenin kasasında biriken bir hak işçinin güvencesi olmuyor. Referandum sonrası devam edecek’ dedi. Yeni istihdam seferberliği ile hedefin 1.5 milyon istihdam olduğunu hatırlatan Müezzinoğlu, "773 lirayı çalışmak isteyen herkese verip, destek olacağız. Yeter ki çalışmak istesin. Dün itibariyle 407 bin artı istihdamı sağladık. Hedefimiz 1,5 milyondu. Bu rakam Nisan'da daha da yüksek olacak. Nisan ve Mayıs'taki rakamlarla 1,5 milyonu yakalayacağız. İşsizlikte yüzde 9'ların altı temel hedefimiz. 500 bin işbaşı eğitimi verdik. 3 ay süresince 1502 TL'lik maaşını biz veriyoruz. "Sen bunu kurumuna alıştır, kalıcı istihdama dönüştür" diyerek 1,5 milyonun üzerine çıkacağız" dedi.
Kıdem Tazminatı Için Tarih Verdi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, Habertürk TV'de yaptığı açıklamada, yeni kıdem tazminatı sistemi ile ilgili çalışmaların referandum sonrasında devam edeceğini söyledi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: