OKUMA ALIŞKANLIĞI VE YÖNETİCİLERİN ROLÜ
Günümüzde yöneticilerin stratejik bir düşünme becerisi geliştirmeleri ve her gün okuyarak kendilerini güncellemeleri zorunludur. Aksi halde, bulundukları konumda ilerleyemezler hatta geriye gidebilirler.
Beyin gibi insan organları da ne kadar çok çalışırsa, o kadar üretken ve sağlıklı olur. Kullanılmayan organlar hata yapmaya başlar ve üretkenlik düşer. Beyin de bu durumdan etkilenir; ancak kitap okuyanlar kavrama ve problem çözme yeteneklerini geliştirirler, zekalarını artırırlar. Okumanın zihinsel gelişime olan etkisi bu noktada kendini gösterir.
KİTAP OKUMANIN ETKİLERİ
Düşünceleri Olgunlaştırır: Kitaplar, farklı bakış açıları ve düşünce kalıpları sunarak insanların düşünce yapısını zenginleştirir ve olgunlaştırır.
Empati Yeteneğini Geliştirir: Kitaplar, okuyuculara farklı karakterleri ve durumları anlama yeteneği kazandırır, empati duygusunu güçlendirir.
Beyinsel Fonksiyonları Geliştirir: Düzenli kitap okuma, beyin aktivitesini artırır, belleği güçlendirir ve bilişsel işlevleri geliştirir.
Kelime ve Bilgi Dağarcığını Artırır: Kitaplar, okuyucuların kelime dağarcığını genişletir, farklı konular hakkında bilgi sahibi olmalarını sağlar.
Hayal Gücünü Güçlendirir: Kitaplar, okuyucuların hayal gücünü ve yaratıcılığını besler, yeni fikirler üretmelerine katkı sağlar.
Hızlı Düşünmeyi Geliştirir: Farklı türde kitaplar okumak, insanların algılarını geliştirir ve hızlı düşünme becerilerini artırır.
Kitap okumanın bu etkileri, insanların bireysel ve mesleki gelişimlerine katkı sağlar, onları daha donanımlı ve başarılı bireyler haline getirir.
Ersin SARIALİOĞLU