2008 yılında yürürlüğe giren yasal düzenlemeler, çalışma hayatında köklü değişiklikleri beraberinde getirdi. Yeni düzenlemelerle, emekli olabilmek için en az 10 yıl memuriyet süresi yeterli kabul edildi. Peki, Kimler yararlanabilir, şartları neler?
İlgili yönetmelik kapsamında emeklilik sisteminde yapılan yapısal dönüşümler oldu. Özellikle 1 Ekim 2008 tarihi, memurlara dışarıdan prim ödeyerek kamu emeklisi olma imkanını sağladı ve bu kapsamda, emekli olabilmek için en az 10 yıl memuriyet süresi yeterli kabul edildi.
ŞARTLARI NELER?
Bu reformla birlikte isteğe bağlı sigorta, Bağ-Kur kapsamına alınarak 18 yaşından büyük herkes için geçerli hale getirildi. Ancak memurlar için sağladığı avantajlar oldukça önemli.
Bu sistemden yararlanmak isteyenlerin en az 10 yıl fiili memuriyet süresini tamamlamış olmaları gerekiyor. Bu şartı yerine getiren memurlar, görevlerinden istifa ettikten sonra isteğe bağlı sigorta ile kalan prim sürelerini tamamlayarak Emekli Sandığı'ndan emekli olabiliyorlar. Ancak, fiili hizmet zammı, aylıksız izin ve askerlik gibi sürelerin bu 10 yıllık fiili memuriyet süresine dahil edilmediğini unutmamak gerekir.
PRİM ÖDEMELERİ
İstifa eden memurun, istifasını takip eden 6 ay içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurması zorunludur. Ödenecek kesenek miktarı, memurun ayrıldığı kadro derecesine göre belirlenir. Primlerin 6 aydan fazla aksatılması durumunda iştirakçilik sona erer. Toplu veya aralıklı ödemelerde bu süreye dikkat edilmesi büyük önem taşır.
KADEME DERECE
Bu sistemde isteğe bağlı olarak ödenen primler, emekli ikramiyesi hesabına dahil edilmez; yalnızca fiili çalışma süresi dikkate alınır. Ancak, isteğe bağlı prim ödeyenlere her yıl bir kademe, her 3 yılda bir derece verilmesi, memuriyet derecelerinin ilerlemesi açısından önemli bir avantajdır.
KİMLER YARARLANABİLİR?
En az 10 yıl memuriyet yapmış olanlar.
Memuriyetten istifa ederek ayrılanlar.
Başka bir sosyal güvenlik kuruluşundan emekli aylığı almayanlar.
Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi çalışmayanlar.
1 Ekim 2008 öncesi memur olanlar KİMLER YARARLANAMAZ? Memuriyetten atılanlar veya ceza alanlar.
Memurluk vasfını kaybedenler.
1 Ekim 2008 sonrası memur olanlar
10 yıl fiili memuriyeti tamamlamayanlar.
İstifa sonrası başka bir kuruma bağlı çalışanlar.
İstifa sonrası 6 ay içinde SGK'ya başvurmayanlar.
Bu düzenleme, belirli şartları taşıyan memurlar için önemli bir emeklilik kapısı aralamaktadır. Detaylı bilgi ve başvuru süreçleri için SGK ile iletişime geçebilirsiniz. Memurlar
Bu sistemden yararlanmak isteyenlerin en az 10 yıl fiili memuriyet süresini tamamlamış olmaları gerekiyor. Bu şartı yerine getiren memurlar, görevlerinden istifa ettikten sonra isteğe bağlı sigorta ile kalan prim sürelerini tamamlayarak Emekli Sandığı'ndan emekli olabiliyorlar. Ancak, fiili hizmet zammı, aylıksız izin ve askerlik gibi sürelerin bu 10 yıllık fiili memuriyet süresine dahil edilmediğini unutmamak gerekir.
PRİM ÖDEMELERİ
İstifa eden memurun, istifasını takip eden 6 ay içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurması zorunludur. Ödenecek kesenek miktarı, memurun ayrıldığı kadro derecesine göre belirlenir. Primlerin 6 aydan fazla aksatılması durumunda iştirakçilik sona erer. Toplu veya aralıklı ödemelerde bu süreye dikkat edilmesi büyük önem taşır.
KADEME DERECE
Bu sistemde isteğe bağlı olarak ödenen primler, emekli ikramiyesi hesabına dahil edilmez; yalnızca fiili çalışma süresi dikkate alınır. Ancak, isteğe bağlı prim ödeyenlere her yıl bir kademe, her 3 yılda bir derece verilmesi, memuriyet derecelerinin ilerlemesi açısından önemli bir avantajdır.
KİMLER YARARLANABİLİR?
En az 10 yıl memuriyet yapmış olanlar.Memuriyetten istifa ederek ayrılanlar.
Başka bir sosyal güvenlik kuruluşundan emekli aylığı almayanlar.
Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi çalışmayanlar.
1 Ekim 2008 öncesi memur olanlar KİMLER YARARLANAMAZ? Memuriyetten atılanlar veya ceza alanlar.
Memurluk vasfını kaybedenler.
1 Ekim 2008 sonrası memur olanlar
10 yıl fiili memuriyeti tamamlamayanlar.
İstifa sonrası başka bir kuruma bağlı çalışanlar.
İstifa sonrası 6 ay içinde SGK'ya başvurmayanlar.
Bu düzenleme, belirli şartları taşıyan memurlar için önemli bir emeklilik kapısı aralamaktadır. Detaylı bilgi ve başvuru süreçleri için SGK ile iletişime geçebilirsiniz. Memurlar
