Samsun'daki çalışan ebeveynleri ve çocuklara hizmet veren işletmeleri ilgilendiren yeni yasal düzenleme Resmi Gazete'de yayınlandı. Bu kanunla birlikte Samsun’daki kadın işçilerin doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılarak, toplam ücretli izin hakkı 24 haftaya yükseltildi. Sağlık durumu uygun olan anneler, doktor onayı ve kendi talepleriyle doğuma 2 hafta kalıncaya kadar çalışabilecekler.
Samsun'da çalışan anne babaları ilgilendiren kanun Resmi Gazete'de yayımlandı
Samsun’da çalışan ebeveynlerin ve çocuklara hizmet veren işletmelerin hayatını değiştirecek yeni yasal düzenleme, Resmî Gazete’de yayımlanarak resmen yürürlüğe girdi.
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: