Tarım ve Orman Bakanlığı personel alımı şartları ve başvuru tarihi 2025 adaylar tarafından takip ediliyor. Tarım ve Orman Bakanlığı, 2025 yılında 8.500 personel alımıyla kamu istihdamında büyük bir fırsat sunuyor. Bakan İbrahim Yumaklı’nın Şubat 2025’te müjdelediği, 3.105 yangın işçisi, 3.477 destek personeli ve 150 mühendis kadrosunu kapsayan bu dev alım, ÖSYM aracılığıyla gerçekleşecek. Tarım ve Orman Bakanlığı 8.500 personel alımı ne zaman? sorusu da başvuruda bulunmak isteyen adaylarca sorgulanıyor. Peki, Tarım ve Orman Bakanlığı 8500 personel alımı başvuruları ne zaman alınacak, başvuru şartları neler?
8500 PERSONEL ALIMI BAŞLADI MI, NE ZAMAN ALINACAK?
15 Mayıs 2025 itibarıyla, Tarım ve Orman Bakanlığı 8.500 personel alımı için başvurular henüz başlamadı. Bakan Yumaklı, alımların “ilerleyen aylarda” gerçekleşeceğini belirtti, ancak net bir tarih açıklanmadı. Başvuru kılavuzunun Haziran-Temmuz 2025 döneminde yayımlanması bekleniyor. Başvuruların ÖSYM’nin Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden veya e-Devlet aracılığıyla alınacağı, süreçlerin Tarım ve Orman Bakanlığı’nın resmi sitesi (www.tarimorman.gov.tr) (www.tarimorman.gov.tr) ve Orman Genel Müdürlüğü’nün duyuru sayfası (www.ogm.gov.tr) (www.ogm.gov.tr) üzerinden duyurulacağı öngörülüyor.
8.500 PERSONEL ALIMI SON DURUM
Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, Şubat 2025’te Orman Genel Müdürlüğü’nün düzenlediği “İklim Değişikliği Sürecinde Ormanlar” atölyesinde, 8.500 personel alımı müjdesini verdi. Alımların, orman yangınlarıyla mücadelede daha etkin bir savunma hattı oluşturmak ve kırsal kalkınmayı desteklemek amacıyla planlandığını belirten Yumaklı, kadro dağılımını şu şekilde açıkladı:
3.105 Yangın İşçisi: Orman yangınlarıyla mücadelede sahada görev alacak.
3.477 Destek Personeli: Lojistik, idari destek ve saha operasyonlarında çalışacak.
150 Mühendis: Orman, tarım ve çevre mühendisliği alanlarında uzman kadrolar.
4/6

TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI ŞARTLARI BELLİ OLDU MU?
Tarım Orman Bakanlığı personel alımı başvuru şartları, önümüzdeki günlerde kılavuz ile birlikte yayımlanacak.
Ancak önceki dönemlerde gerçekleşen alımlarda kılavuzda yayımlanan şartlar şu şekildeydi:
1. Bu kılavuzda bulunan sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşen adaylarla ilgili iş ve işlemler 657 sayılı "Devlet Memurları Kanunu" ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar"ın ilgili maddeleri uyarınca yürütülecektir. Bahsi geçen Kanun ve Esaslarda belirtilen şartların herhangi birini taşımayan adaylar, yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa atanmazlar. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1. maddesinde belirtilen istisnalar hariç olmak üzere sözleşmeli pozisyonlarda çalışanların bu kılavuzda ilan edilen aynı pozisyonlara yerleştirilmiş olsa dahi Kurum tarafından atamaları yapılmayacaktır.
2. Sözleşmeli personel pozisyonlarına yerleşen adaylar, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1. maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan istisnalar dışında, üçüncü fıkrasında yer alan “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin yerleştirilseler dahi atamaları yapılmayacaktır.
3. Bu kılavuzda bulunan sözleşmeli pozisyonlara başvuracak adayların Türk Vatandaşı (Bulgaristan’dan Türkiye’ye mecburi göç eden Türk soyundan olanlar dahil) olmaları gerekmektedir. Uyruğu KKTC ve/veya 2527 sayılı Kanun kapsamında bulunan adaylar, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’nun 28. maddesi gereğince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı uyruklu adaylar tercih yapamayacaktır.
4. Yerleştirme işlemlerinde, ortaöğretim mezunları için KPSSP94, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır. Adayların ilgili puan türünden en az 50 puan almış olması gerekmektedir.
5. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar ve 65 yaşını doldurmuş olanlar, yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa Bakanlık tarafından atamaları yapılmayacaktır.
Yorumlar 1
Kalan Karakter: