Türkiye’de yaklaşık 16 milyon emekli maaşı alan birey bulunuyor ve bunların bazıları aktif çalışma hayatına da devam ediyor. Bazı emekliler, dul ve yetim maaşı da almakta. Bu durumda çalışan emekliler, iki maaş ve iki tazminat alma imkanına sahip olabiliyor.
EMEKLİYE ÇİFT TAZMİNAT HAKKI
Türkiye’de emekli maaşı ödenen 16 milyon dosya bulunmakta. Bu dosyaların bir kısmı dul ve yetim maaşlarına yönelik olsa da, emekli sayısı dünya genelinde 100’den fazla ülkenin nüfusunu aşan bir rakama ulaştı. Özellikle EYT yasası sonrası, pek çok sigortalı kişi 40’lı veya 50’li yaşlarda emekli oldu.
Genç yaşta emekli olanlar, çalışma hayatına devam edebilir. Çalışıyor ya da kendi işlerini kurarak Bağ-Kur üzerinden faaliyet gösteren emekliler mevcut.
EMEKLİ VE ÇALIŞAN HAKLARINDA EŞİTLİK
Emekli çalışanların özlük hakları, diğer çalışanlarla aynı seviyede. Yani izinler, tazminatlar ve diğer haklar eşit bir şekilde hesaplanıyor. Emekli bir kişi, 1 yılın dolmasının ardından işten çıkarıldığında, yasal çerçevede tanımlanan ihbar ve kıdem tazminatını brüt maaşı üzerinden alabiliyor.
Ayrıca, izin günleri de kıdemlerine göre belirleniyor. 50 yaşından büyük olan çalışanlar için kıdemlerine bakılmaksızın en az 20 gün izin verilmesi gerekiyor. Emekli olduktan sonra çalıştıkları iş yerinde istedikleri zaman ayrılıp kıdem tazminatlarını alabiliyorlar.
TAZMİNAT ALAMAYANLAR
Emekli olurken kendi isteğiyle ayrılan kişiler, kıdem tazminatını alabilir. Ancak, çalışmaya başladıktan sonra kendi isteğiyle istifa eden emekliler, tazminat haklarından yararlanamaz. Bu noktada, emekli olduktan sonra tazminat alarak aynı iş yerinde devam edenlerin, kıdemlerinin sıfırlandığı ve yeniden bir yıl beklemeleri gerektiği önemli bir detay.
ÇALIŞMA SONRASI EMEKLİ MAAŞI
Emekli olduktan sonra SSK’lı olarak çalışan kişiler, her iki maaşı da alabilir; emekli maaşları bu durumda kesilmez. Herhangi bir kurumdan emekli olduktan sonra iş yeri açan veya ortak olan kişilerin de maaşları kesilmez ve prim ödeme yükümlülükleri bulunmaz.
Ancak malulen emekli olanlar çalışmaya başladıklarında emekli maaşları kesilir. Sürekli iş görmezlik ödeneği alanlar çalışmaya başladıklarında ise ödenekleri kesilmezken, kamu çalışanlarının emekli maaşları bazı istisnalar dışında kesilmektedir.
Eşinden dul maaşı alanlar çalıştığında ödeneği kesilmez, ancak dul maaşının oranı düşer. Bu durum, çalışan emekliler için önemli bir ayrıntıdır.
Yorumlar
Kalan Karakter: