Emeklilik planlaması yapanlar, yıl sonu yaklaştıkça soruları artıyor. Sosyal güvenlik statüsü ve prim ödemeleri, hangi statüden emekli olunacağını belirlerken, 2008 yılı öncesi işe başlayanları ilgilendiren ‘Yedi Yıl Kuralı’ büyük önem taşıyor. Hürriyet yazarı Noyan Doğan, bu kuralın detaylarını paylaşıp önemli uyarılarda bulundu.
EMEKLİLİK STATÜSÜ NASIL BELİRLENİYOR?
Farklı sosyal güvenlik statülerinde çalışan bireylerin, doğru bir emeklilik planı yapabilmesi için hangi statüde emekli olacaklarını anlamaları büyük önem taşıyor. Birden fazla statüde sigortalı çalışanlar için devreye giren Yedi Yıl Kuralı, bu noktada belirleyici rol oynuyor. Peki, bu kural nasıl işlemektedir?
‘YEDİ YIL KURALI’ NEDİR?
2008 yılı Ekim ayından önce sigortalı çalışmaya başlayanları kapsayan bu kural, emeklilik statüsünün belirlenmesinde yardımcı olur. Kurala göre:
- SON YEDİ YIL HESABI: Emeklilik öncesindeki son 2.520 günlük (yedi yıl) sigortalılık süresi esas alınır.
- 1261 GÜN KURALI: Bu dönemde bir sigorta koluna en az 1261 gün prim ödemesi yapılmışsa, emeklilik o sigorta kolu üzerinden gerçekleşir.
- EŞİT SÜRELERDE ÇALIŞMA: Eğer farklı sigorta kollarında eşit sürelerle çalışılmışsa, en son çalışılan statü dikkate alınır.
Yorumlar
Kalan Karakter: