Türkiye'de emeklilik sistemi 2026 yılına büyük bir değişim beklentisiyle girdi. EYT düzenlemesini kaçıran ve bir günle yılları kaybeden çalışanlar için kademeli emeklilik formülleri yeniden masada. Peki, kimler erken emekli olabilecek? Bağ-Kur'da 7200 gün düzenlemesi ne zaman yasalaşacak?
KADEMELİ EMEKLİLİK 2026 KİMLER KAPSIYOR?
EYT kapsamı dışında kalan ve 8 Eylül 1999 ile 2008 arası sigorta girişi olan milyonlarca çalışan için yeni bir yol haritası çiziliyor. Sosyal güvenlik uzmanlarının üzerinde durduğu ve kulislerde konuşulan kademeli emeklilik tablosu haberimizde yer almaktadır.
1999 - 2000 girişliler: Belirli bir prim günü (örneğin 7000 gün) ve yaş şartıyla (Kadın 43, Erkek 45 gibi başlangıçlarla) kademeli geçiş.
2000 sonrası sigortalılar: Sigorta giriş yılına göre yaş şartının her yıl bir miktar artırıldığı adil bir sistem talebi gündemde.
Henüz Resmi Gazete'de yayımlanmış kesin bir kademeli emeklilik yasası bulunmamaktadır; ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın bu konuda bir reform hazırlığında olduğu bilinmektedir.
BAĞ-KUR'LUYA MÜJDE
Esnaflar için en büyük müjde prim gün sayısındaki düzenleme olacak. Mevcut sistemde 9000 gün olan emeklilik şartının, SSK’lılarla eşitlenerek 7200 güne düşürülmesi planlanıyor.
Bu düzenleme geçtiğinde küçük esnaf tam 1800 gün (5 yıl) daha erken emekli olabilecek. İlk etapta 10 ve altı çalışanı olan küçük işletmelerin bu kapsama alınması bekleniyor.
EV HANIMLARINA VE ANNELERE EMEKLİLİK MÜJDESİ
2026 sosyal güvenlik reform paketinde ev hanımlarına yönelik prim desteği de yer alıyor. İsteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birini devlet karşılayacak. Çocuk sayısına göre annelere "fiili hizmet zammı" (yıpranma payı) benzeri bir hak tanınarak emeklilik yaşının aşağı çekilmesi hedefleniyor.
ÖDEME TAKVİMİ
Ocak ayında en düşük emekli maaşının 20.000 TL'ye yükseltilmesinin ardından, oluşan 3.119 TL'lik fark ödemeleri 4-5-6 Şubat tarihlerinde hesaplara yatıyor. Yeni düzenlemeyle 5 meslek grubuna daha (sağlık ve ağır işler odaklı) yıpranma payı verilerek erken emeklilik yolu açıldı.
Yorumlar
Kalan Karakter: