Hürriyetçi Eğitim Sen Samsun 1 No’lu Şube Başkanı Gökmen Yayla, yaptığı basın açıklamasıyla Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK) taslağını sert bir dille eleştirdi. Yayla, öğretmenlerin görüşleri alınmadan hazırlanan bu taslağın, eğitim çalışanlarının haklarını göz ardı ettiğini belirtti.
"ÖĞRETMENLERİN İTİRAZINA RAĞMEN ÇIKTI"
Yayla, yürürlüğe giren ÖMK'nin, öğretmenlerin itirazlarına rağmen çıkarıldığını ve Anayasa Mahkemesi tarafından bazı maddelerinin iptal edildiğini hatırlattı. Yeni ÖMK taslağının çalışma koşullarını iyileştirmek yerine cezalarla dolu olduğunu dile getiren Yayla, "Önceki Bakan Mahmut Özer döneminde uzman ve başöğretmenlik unvanları için süre şartlarının azaltılacağı söylenmesine rağmen, yeni taslakta bu vaatlerin yer almadığını" ifade etti.
AKADEMİYE GİRİŞTE TORPİL KORKUSU
Gökmen Yayla, yeni taslakta kurulacak olan Milli Eğitim Akademisi'ne de değinerek, akademiye giriş kriterlerinin belirsiz olduğunu ve bu durumun torpil ile adam kayırmaya zemin hazırlayabileceğini söyledi. Ayrıca, eğitim fakültelerinin verdiği eğitimin yetersiz görüldüğünü ima eden bu düzenlemenin eğitim sistemi üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çekti.
ÖĞRETMENLERE ADALETSİZ DÜZENLEME
Taslakta rotasyon düzenlemesinin de yer aldığını belirten Yayla, öğretmenlerin aynı kurumda azami çalışma süresinin 12 yıl olarak sınırlandırılmasının, zamanla rotasyon için yasal dayanak oluşturduğunu dile getirdi. ÖMK taslağında yer alan "uzman veya başöğretmen olmak için kademe ilerleme cezası almama" şartına da değinen Yayla, geçmişte birçok vatansever öğretmenin bu cezaya mahkûm edildiğini ve bu şartın adaletsiz olduğunu vurguladı.
PROJE OKULLARA YANDAŞ ATAMA TEPKİSİ
Proje okullarına atamaların bakan onayıyla yapılmasının, eş, dost, akraba ve yandaş atamalarını meşrulaştırdığını belirten Yayla, tüm sendikaların Milli Eğitim Bakanlığı'na yaptığı çağrılara rağmen, Bakan Yusuf Tekin'in eleştirilere kulak tıkadığını söyledi.
ÖĞRETMENLERİN TALEPLERİNİ SIRALADI
Yayla, öğretmenlerin temel taleplerini şöyle sıraladı; uzman ve Başöğretmenlik tazminatlarının emekliliğe yansıtılması, uzman öğretmenlik başvuru süresinin 5 yıla, başöğretmenlik süresinin 10 yıla düşürülmesi ve sınav şartının kaldırılması, ek ders ücretlerinin yüzde 100 oranında artırılması, sözleşmeli öğretmenlik uygulamasının kaldırılarak kadrolu istihdam modeline geçilmesi, en düşük öğretmen maaşının yoksulluk sınırının üzerine çıkarılması, zorunlu hizmet bölgelerinde görev yapan öğretmenlere tazminat ödenmesi, kamuda ilk işe alımlarda mülakat uygulamasının son verilmesi, öğretmen atamalarında KPSS puan üstünlüğünün tek kriter olması.
Yorumlar
Kalan Karakter: