Adalet Bakanlığı 2026’da 15 bin personel alımı için hazırlıklarını sürdürüyor. Eski Bakan Yılmaz Tunç’un duyurduğu kadroların takvimi, yeni Bakan Akın Gürlek döneminde netleşecek; başvuruların Nisan sonu veya Mayıs ayında başlaması bekleniyor.
15 BİN KADRO İÇİN GERİ SAYIM
Adalet hizmetlerinde artan iş yükünü hafifletmek amacıyla planlanan 15 bin kişilik personel alımı sürecinde gözler resmi ilana çevrildi. Bakanlık kulislerinden yansıyan bilgilere göre, 2026’nın ikinci çeyreğinde duyurunun yapılması bekleniyor.
Söz konusu alımın, mahkemelerden ceza infaz kurumlarına kadar geniş bir teşkilat yapısını kapsayacağı belirtiliyor.
SÜREÇ NASIL BAŞLADI?
Personel alımı ilk olarak TBMM bütçe görüşmeleri sırasında eski Bakan Yılmaz Tunç tarafından kamuoyuna açıklanmıştı. Tunç, toplam alımın iki etap halinde gerçekleştirileceğini duyurmuş; ilk 7 bin 500 kişilik bölümün ardından ikinci etap için 2026’yı işaret etmişti.
2025 yılında planlanan 20 bin kişilik geniş istihdam programının ilk kısmı tamamlanırken, kalan 15 bin kadronun ilan süreci için hazırlıkların sürdüğü ifade ediliyor.
HANGİ KADROLARA ALIM YAPILACAK?
Alım yapılması beklenen başlıca kadrolar şunlar:
İnfaz ve Koruma Memuru (Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde)
Zabıt Katibi
Mübaşir
Hizmetli
Şoför
Aşçı
Teknisyen
Psikolog
Sosyal Çalışmacı
Hemşire
En yüksek kontenjanın infaz ve koruma memurluğu kadrolarında olması bekleniyor. Bu kadrolar özellikle ceza infaz kurumlarının güvenlik ve operasyonel işleyişinde kritik rol üstleniyor.
BAŞVURU ŞARTLARI NELER OLACAK?
Henüz resmi kılavuz yayımlanmadı. Ancak önceki alım kriterleri dikkate alındığında adaylardan şu şartların istenmesi bekleniyor:
2024 KPSS’den geçerli puan almak
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Kamu haklarından mahrum bulunmamak
Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak
Başvuruların büyük bölümünün e-Devlet sistemi üzerinden, diğer kadroların ise Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı aracılığıyla çevrim içi alınacağı öngörülüyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: