İşsizlik maaşı ne kadar oldu?

İşsizlik ödeneği, çalışanın son 4 aylık brüt maaşı üzerinden hesaplanıyor ve asgari ücretteki artış oranında yükseliyor. 2026 yılında geçerli olan asgari ücret rakamlarıyla birlikte, işsiz kalan bir bireyin alabileceği minimum ve maksimum tutarlar netleşti.

İŞSİZLİK MAAŞI TUTARLARI
2026 yılı için belirlenen yeni rakamlara göre, damga vergisi kesilmiş net ödeme tutarları şu şekildedir:

Maaş Durumu	Brüt Tutar	Net Ödenecek (Damga Vergisi Hariç)
En Düşük İşsizlik Maaşı	13.212,00 TL	13.111,79 TL
Orta Segment (Örnek)	20.000,00 TL	19.848,20 TL
En Yüksek İşsizlik Maaşı	26.424,00 TL	26.223,44 TL

İŞSİZLİK MAAŞI ALMA ŞARTLARI NELERDİR?
Her işten ayrılan işsizlik maaşı alamaz. Ödenekten yararlanabilmek için şu 3 temel şartı yerine getirmeniz gerekiyor:

İstifa (haklı nedenler hariç) edenler bu maaşı alamaz. İşten çıkarılmış veya haklı bir nedenle (mobbing, maaş ödenmemesi vb.) fesih yapmış olmanız gerekir. Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün kesintisiz sigortalı olmalısınız. Son 3 yıl içinde toplamda en az 600 gün işsizlik sigortası priminizin ödenmiş olması şarttır.

KAÇ AY BOYUNCA MAAŞ ALINIR?
Ödeme süresi, son 3 yıldaki toplam prim gün sayınıza göre değişir:

600 gün prim ödeyenlere: 6 Ay
900 gün prim ödeyenlere: 8 Ay
1080 gün prim ödeyenlere: 10 Ay

İŞSİZLİK MAAŞI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
İşten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde başvuru yapmanız kritik önem taşır. Bu süreyi geçirirseniz, geç kaldığınız süre toplam alacağınız maaş süresinden düşülür.

e-Devlet üzerinden: "İşsizlik Ödeneği Başvurusu" yazarak online başvuru yapabilirsiniz.

İŞKUR üzerinden: Size en yakın İŞKUR birimine şahsen giderek de başvurunuzu tamamlayabilirsiniz.

Mert Volkan Gün

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.