İstanbul Kent Üniversitesi Rektörlüğünden
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerinde açık bulunan Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 26. 24. ve 23. maddelerine ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddelerine göre Öğretim Üyeleri ile Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre Öğretim Görevlileri ve Araştırma Görevlileri alınacaktır.
Profesör kadrosuna başvuracakların, başlıca araştırma eserini belirttikleri İstanbul Kent Üniversitesi Rektörlüğüne hitaben yazılmış başvuru dilekçesi ekinde; özgeçmiş (YÖK formatlı), yayın listesi, noter veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora (uzmanlık-sanatta yeterlilik) belgeleri, doçentlik belgesi, yurtdışından alınan diplomalar için denklik belgesi, nüfus cüzdanının fotokopisi, 2 adet fotoğraf, bilimsel çalışmalarını ve yayınlarını kapsayan 6 adet CD’yi İnsan Kaynakları Direktörlüğüne teslim etmeleri gerekmektedir.
Doçent kadrosuna başvuracakların, İstanbul Kent Üniversitesi Rektörlüğüne hitaben yazılmış başvuru dilekçesi ekinde; özgeçmiş (YÖK formatlı), yayın listesi, noter veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora (uzmanlık-sanatta yeterlilik) belgeleri, doçentlik belgesi, yurtdışından alınan diplomalar için denklik belgesi, nüfus cüzdanının fotokopisi, 2 adet fotoğraf, bilimsel çalışmalarını ve yayınlarını kapsayan 4 adet CD’yi İnsan Kaynakları Direktörlüğüne teslim etmeleri gerekmektedir.
Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracakların, İstanbul Kent Üniversitesi İlgili Dekanlıklara hitaben yazılmış başvuru dilekçesi ekinde; özgeçmiş (YÖK formatlı), yayın listesi, noter veya resmi kurumlarca onaylanmış lisans, yüksek lisans, doktora (uzmanlık-sanatta yeterlilik) belgeleri, yurtdışından alınan diplomalar için denklik belgesi, nüfus cüzdanının fotokopisi, askerlik belgelerinin tasdikli örneği, iki adet fotoğraf, bilimsel çalışmalarını ve yayınlarını kapsayan 4 adet CD’yi İstanbul Kent Üniversitesinin İlgili Dekanlıklarına teslim etmeleri gerekmektedir.
İngilizce bölümlerde, Yabancı dil yeterliliğini gösterir belge (YDS/KPDS/ÜDS İngilizce sınavından veya eşdeğerliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınavdan 2023 -2024 eğitim öğretim yılına kadar en az 80 puan, sonrasında en az 85 puan alınması veya "Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik”in 8. maddesinin 7. fıkrasında belirtilen şartlardan birinin taşınıyor olması)
Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi Kadrolarına Başvuracak Adaylardan İstenen Evraklar:
1) Başvuru Dilekçesi (İstanbul Kent Üniversitesi İlgili Dekanlığına hitaben, başvurulan kadronun, birimi, bölümü, unvanı ve adayın iletişim adresleri (adres, telefon numarası, e-posta vs.) açıkça belirtilecektir.),
2) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,
3) YÖK Formatlı Özgeçmiş,
4) Noter veya resmî kurumlarca onaylanmış Akademik unvanının gerektirdiği onaylı lisans, tezli yüksek lisans, doktora belgelerin fotokopileri (Türk uyruklu adayların yabancı ülkelerden alınan diplomalarının Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması şarttır),
5) Lisans/Lisansüstü Transkript aslı veya onaylı Fotokopileri,
6) Lisansüstü eğitimi devam edenler için öğrenci belgesi,
7) ALES belgesi (ALES muafiyeti için görev yapılan yükseköğretim kurumlarından alınacak hizmet belgesi veya atama olur yazısı veya ALES'den en az 70 puan almış olmak.),
8) Yabancı Dil Sınavı Sonuç Belgesi (İngilizce bölümler için Yabancı dil yeterliliğini gösterir belge (YDS/KPDS/ÜDS İngilizce sınavından veya eşdeğerliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınavdan 2023 -2024 eğitim öğretim yılına kadar en az 80 puan, sonrasında en az 85 puan alınması veya "Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik”in 8.maddesinin 7.fıkrasında belirtilen şartlardan birinin taşınıyor olması), Türkçe bölümler için en az 50 puan),
9) 2 adet fotoğraf,
10) Erkek adaylar için askerlik belgelerinin tasdikli örneği,
11) Adli Sicil Kaydı,
12) Tecrübe durumunu gösterir belge çalışma belgesi ve SGK hizmet dökümü (İlan edilen kadroya bağlı olarak gerekliyse iletilecektir),
Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi Başvuru Takvimi
İlan Başlama (İlk Başvuru) Tarihi : 29.03.2022
İlan Bitiş (Son Başvuru) Tarihi : 12.04.2022
Ön Değerlendirme Tarihi : 15.04.2022
Giriş Sınavı Tarihi : 18.04.2022
Sonuç Açıklama Tarihi : 21.04.2022
Adayların; son başvuru tarihi mesai bitimine kadar yukarıda belirtilen evrakları İstanbul Kent Üniversitesi İlgili Dekanlıklarına, şahsen veya posta yoluyla ulaştırmaları gerekmektedir. Süresi içinde yapılmayan ve eksik evrakla yapılan başvurular geçerli kabul edilmeyecektir.
Profesör, Doçent ve Dr. Öğretim Üyesi Kadroları Başvuruları, bu ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde T.C. İstanbul Kent Üniversitesi İnsan Kaynakları Direktörlüğüne ya da ilgili Dekanlığa şahsen veya posta yoluyla yapılabilecektir. Postadaki gecikmeler ve eksik belge ile yapılan başvurular dikkate alınmayacak olup, internet üzerinden yapılan başvurular değerlendirilmeyecektir.
Öğretim Üyeleri İçin İlan Başlama ve Bitiş Tarihi: İlanın yayımlandığı gün itibarı ile 15 günlük sürenin bitimidir.
Adres: İstanbul Kent Üniversitesi Rektörlüğü, Cihangir Mah., Sıraselviler Cad. No: 71, 34433, Beyoğlu/İSTANBUL
Akademik Personel Adayı KVKK Aydınlatma Metni'ne https://www.kent.edu.tr/kvkk-001714 adresinden ulaşabilirsiniz.
| İLAN NUMARASI |
AKADEMİK BİRİM | BÖLÜM/PROGRAM | KADRO SAYISI | KADRO UNVANI | ÖZEL ŞARTLAR | ALES PUAN TÜRÜ |
| 1 | Diş Hekimliği Fakültesi | Klinik Bilimler/ Protetik Diş Tedavisi | 1 | Profesör | Protetik Diş Tedavisi Anabilim Dalında Doçentliğini almış olmak. | |
| 2 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Hemşirelik (İngilizce) | 1 | Öğretim Görevlisi | Hemşirelik lisans mezunu olmak. Cerrahi Hastalıklar, Hemşirelik Esasları, İç Hastalıkları, Halk Sağlığı, Kadın Hastalıkları ve Doğum Hemşireliği alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | SAY |
| 3 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Hemşirelik (İngilizce) | 1 | Öğretim Görevlisi | Hemşirelik lisans mezunu olmak. Cerrahi Hastalıklar alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. | SAY |
| 4 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Hemşirelik (İngilizce) | 2 | Araştırma Görevlisi | Hemşirelik lisans mezunu olmak. Hemşirelik alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapıyor ya da yapmış olmak. | SAY |
| 5 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Hemşirelik | 1 | Araştırma Görevlisi | Hemşirelik lisans mezunu olmak. Hemşirelik alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapıyor ya da yapmış olmak. | SAY |
| 6 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Dil ve Konuşma Terapisi | 2 | Araştırma Görevlisi | Dil ve Konuşma Terapisi lisans mezunu olmak. Dil ve Konuşma Terapisi alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | SAY |
| 7 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Dil ve Konuşma Terapisi | 1 | Profesör | Dil ve Konuşma Terapisi alanında Doçentliğini almış olmak. | |
| 8 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Dil ve Konuşma Terapisi | 1 | Doçent | Dil ve Konuşma Terapisi alanında Doçentliğini almış olmak. | |
| 9 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Dil ve Konuşma Terapisi | 1 | Dr. Öğretim Üyesi | Dil ve Konuşma Terapisi alanında Doktora yapmış olmak. | |
| 10 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Ebelik | 1 | Doçent | Ebelik veya Kadın Doğum Hemşireliği alanlarından birinde Doçentliğini almış olmak. | |
| 11 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Ebelik | 1 | Dr. Öğretim Üyesi | Ebelik veya Kadın Doğum Hemşireliği alanlarından birinde Doktora yapmış olmak. | |
| 12 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Ebelik | 1 | Öğretim Görevlisi | Ebelik alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. | SAY |
| 13 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Ebelik | 1 | Araştırma Görevlisi | Ebelik alanında lisans mezunu olmak ve Ebelik alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. | SAY |
| 14 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Çocuk Gelişimi | 1 | Profesör | Çocuk Gelişimi ve Eğitimi veya Çocuk Sağlığı ve Eğitimi alanlarından birinde Doçentliğini almış olmak. | |
| 15 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Çocuk Gelişimi | 1 | Doçent | Çocuk Gelişimi ve Eğitimi veya Çocuk Sağlığı ve Eğitimi alanlarından birinde Doçentliğini almış olmak. | |
| 16 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Çocuk Gelişimi | 1 | Öğretim Görevlisi | Çocuk Gelişimi ve Eğitimi veya Çocuk Sağlığı ve Eğitimi alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | EA |
| 17 | Sağlık Bilimleri Fakültesi | Çocuk Gelişimi | 1 | Dr. Öğretim Üyesi | Çocuk Gelişimi ve Eğitimi veya Çocuk Sağlığı ve Eğitimi alanlarından birinde Doktora yapmış olmak. | |
| 18 | Sanat ve Tasarım Fakültesi |
Mimarlık (İngilizce) | 1 | Dr. Öğretim Üyesi | Mimarlık alanında lisans mezunu olmak ve aynı alanda Doktora yapmış olmak. | |
| 19 | Sanat ve Tasarım Fakültesi |
Dijital Oyun Tasarımı (İngilizce) | 1 | Dr. Öğretim Üyesi | Elektronik ve Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya Bilgisayar Mühendisliği alanlarından birinden Doktora yapmış olmak. | |
| 20 | Sanat ve Tasarım Fakültesi |
Dijital Oyun Tasarımı (İngilizce) | 1 | Öğretim Görevlisi | Görsel İletişim, Görsel İletişim Tasarımı, Görsel Sanatlar ve Görsel İletişim Tasarımı, Yeni Medya ve İletişim Yönetimi alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | EA |
| 21 | Sanat ve Tasarım Fakültesi |
Dijital Oyun Tasarımı (İngilizce) | 2 | Öğretim Görevlisi | Oyun ve Etkileşim Teknolojileri, Oyun Teknolojileri alanlardan birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | SAY |
| 22 | Sanat ve Tasarım Fakültesi |
Dijital Oyun Tasarımı (İngilizce) | 1 | Araştırma Görevlisi | Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği ve Dijital Oyun Tasarımı, Görsel İletişim bölümlerinden lisans mezunu olmak, Oyun Tasarımı, Oyun & Etkileşim Teknolojileri ve Bilgisayar Animasyonu & Oyun Teknolojileri, Yeni Medya ve İletişim Yönetimi programlarında tezli yüksek lisans yapıyor olmak veya yapmış olmak. | SAY |
| 23 | Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu | Otopsi Yardımcılığı | 1 | Dr. Öğretim Üyesi | Adli TIP alanında Uzmanlığını veya Doktorasını almış olmak. | |
| 24 | Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu | Otopsi Yardımcılığı | 2 | Öğretim Görevlisi | Adli Bilimler alanlarından herhangi birinde en az tezli yüksek lisans mezunu olmak. | SAY |
| 25 | Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu | Otopsi Yardımcılığı | 1 | Dr. Öğretim Üyesi | Patoloji alanında Uzmanlığı almış olmak. | |
| 26 | Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu | Tıbbi Hizmetler Teknikler Bölümü/ Anestezi Programı |
1 | Dr. Öğretim Üyesi | Tıp Fakültesinden mezun olmak. Anestezi ve Reanimasyon alanında Doktora veya Uzmanlık yapmış olmak. | |
| 27 | Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu | Tıbbi Hizmetler Teknikler Bölümü/ Anestezi Programı |
1 | Öğretim Görevlisi | Ön lisansını Anestezi Teknikerliği, lisansını Sağlık alanlarından birinde tamamlamış olmak. Sağlık alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | SAY |
| 28 | Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu | Eczane Hizmetleri Bölümü/ Eczane Hizmetleri Programı | 3 | Öğretim Görevlisi | Eczacılık alanında lisans mezunu olmak. Eczacılık, İşletme, Kimya, Farmokoloji alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | SAY |
| 29 | Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu | Tıbbi Hizmetler Teknikler Bölümü/ İlk ve Acil Yardım |
1 | Öğretim Görevlisi | Ön lisansını İlk ve Acil Yardım, lisansını ve tezli yüksek lisansını Sağlık alanlarından birinde yapmış olmak | SAY |
| 30 | Meslek Yüksekokulu | Deniz Brokerliği | 2 | Öğretim Görevlisi | Deniz Ulaştırma, Deniz İşletmeleri Yönetimi veya Deniz İşletme Mühendisliği alanlarından birinde lisans, İşletme, İktisat, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Uluslararası Ticaret ve Lojistik alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | EA |
| 31 | Meslek Yüksekokulu | Deniz Brokerliği | 1 | Öğretim Görevlisi | Deniz Ulaştırma, Deniz İşletmeleri Yönetimi veya Deniz İşletme Mühendisliği alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | EA |
| 32 | Meslek Yüksekokulu | Bilişim Güvenliği Teknolojisi | 1 | Öğretim Görevlisi | Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Öğretmenliği alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | SAY |
| 33 | Meslek Yüksekokulu | Bilişim Güvenliği Teknolojisi | 3 | Öğretim Görevlisi | Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Bilişim Mühendisliği alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | SAY |
| 34 | Meslek Yüksekokulu | Bilişim Güvenliği Teknolojisi | 1 | Öğretim Görevlisi | Yazılım Mühendisliği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. | SAY |
| 35 | Meslek Yüksekokulu | Bilişim Güvenliği Teknolojisi | 1 | Öğretim Görevlisi | Bilgisayar Öğretmenliği alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. | SAY |
| 36 | Meslek Yüksekokulu | E-ticaret ve Pazarlama | 2 | Öğretim Görevlisi | İşletme, İktisat, Pazarlama, Uluslararası Ticaret ve Lojistik alanından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | EA |
| 37 | Meslek Yüksekokulu | Maliye | 1 | Öğretim Görevlisi | Maliye, Maliye Teorisi, Mali İktisat alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | EA |
| 38 | Meslek Yüksekokulu | Maliye | 1 | Öğretim Görevlisi | Maliye alanında lisans mezunu olmak, Çalışma Ekonomisi, İstatistik, Ekonometri alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | EA |
| 39 | Meslek Yüksekokulu | Maliye | 1 | Öğretim Görevlisi | Kamu Yönetimi alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. | EA |
| 40 | Meslek Yüksekokulu | İşletme Yönetimi | 3 | Öğretim Görevlisi | İşletme, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Uluslararası Ticaret, Pazarlama alanlarından birinde tezli yüksek yapmış olmak. | EA |
| 41 | Meslek Yüksekokulu | Grafik Tasarım | 3 | Öğretim Görevlisi | Grafik, Grafik Tasarım/Tasarımı, Görsel İletişim, Görsel İletişim Tasarımı, Görsel Sanatlar ve Görsel İletişim Tasarımı, İletişim Tasarımı, Çizgi Film ve Animasyon bölümlerinin birinden lisans; Grafik, Grafik Tasarım/Tasarımı, Görsel İletişim, Görsel İletişim Tasarımı, Görsel Sanatlar ve Görsel İletişim Tasarımı, İletişim Tasarımı, Çizgi Film ve Animasyon, Sanat ve Tasarım alanlarının birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | EA |
| 42 | Meslek Yüksekokulu | Bilgisayar Destekli Tasarım ve Animasyon | 3 | Öğretim Görevlisi | Resim Bölümü, Resim İş Öğretmenliği, Çizgi Film ve Animasyon, Grafik, Grafik Tasarım, İnteraktif Medya Tasarımı bölümlerinden birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | SÖZ |
| 43 | Meslek Yüksekokulu | İç Mekan Tasarımı | 1 | Doçent | Mimarlık veya Mimarlık Tarihi alanından birinde Doçentliğini almış olmak. | |
| 44 | Meslek Yüksekokulu | İç Mekan Tasarımı | 1 | Öğretim Görevlisi | Mimarlık alanında lisans, İç Mekan Tasarımı veya Mimari Tasarım alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | SAY |
| 45 | Meslek Yüksekokulu | Özel Güvenlik ve Koruma | 2 | Öğretim Görevlisi | Lisans bölümlerinin birinden mezun olmak ve belgelendirmek kaydıyla güvenlik ve koruma hizmetlerinde en az 2 yıl tecrübeye sahip olmak.* | MUAF |
| 46 | Meslek Yüksekokulu | Dış Ticaret | 2 | Öğretim Görevlisi | İşletme, İktisat, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Pazarlama, Uluslararası Ticaret ve Lojistik alanlarından birinde lisans, Dış Ticaret, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve Lojistik, Uluslararası Ticaret ve Para Yönetimi alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | EA |
| 47 | Meslek Yüksekokulu | Muhasebe ve Vergi Uygulamaları |
2 | Öğretim Görevlisi | Maliye alanında tezli yüksek lisans yapmış olmak. | EA |
| 48 | Meslek Yüksekokulu | Muhasebe ve Vergi Uygulamaları |
1 | Öğretim Görevlisi | İşletme alanında lisans, Muhasebe ve Finansman, Vergi Denetimi alanlarından birinde tezli yüksek lisans yapmış olmak. | EA |
*Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak ya da lisans mezunu olup belgelendirmek kaydıyla alanında en az iki yıl tecrübe sahibi olmak şartı aranır.
*Hizmet Belgesi/Tecrübe Belgesi (ilan özel şartında belirtilmiş olan; çalışılan kurumdan alınmış, çalışma başlangıç ve bitiş tarihleri ile görevi belgeleyen, güncel ve onaylı resmi yazı) ve SGK Hizmet Dökümü
https://www.ilan.gov.tr/ilan/957557/personel-alimi-akademik-kadro-ve-egitim-ilanlari-akademik-personel-alimlari-istanbul-kent-universitesi-ogretim-ve-arastirma-gorevlisi-alim-ilani
Yorumlar
Kalan Karakter: