Öğretmenlere tayin müjdesi: Norm engeline emsal karar

İzmir İdare Mahkemesi, eşi zorunlu yer değiştirmeye tabi (polis) olan bir öğretmenin tayin talebinin “norm kadro yetersizliği” gerekçesiyle reddedilmesini hukuka aykırı buldu. Karar, aile birliğinin korunmasına vurgu yaparak önemli bir emsal oluşturdu.

“BOŞ KADRO YOK” GEREKÇESİYLE REDDEDİLDİ

İzmir Konak’ta görev yapan bir öğretmen, Urla’da görev yapan polis memuru eşinin yanına aile birliği mazeretiyle il içi tayin başvurusunda bulundu. Ancak İl Milli Eğitim Müdürlüğü, gidilmek istenen ilçede “boş norm kadro bulunmadığı” gerekçesiyle talebi reddetti.

Bunun üzerine öğretmen, işlemin iptali ve yürütmenin durdurulması istemiyle yargıya başvurdu.

MAHKEMEDEN NET HÜKÜM: KADRO SINIRI UYGULANAMAZ

Dosyayı inceleyen mahkeme, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine dikkat çekti.

Kararda, zorunlu yer değiştirmeye tabi kamu görevlilerinin (polis, TSK personeli, hakim ve savcılar gibi) eşlerinin atamalarında norm kadro sınırlamasının esas alınamayacağı vurgulandı.

Ayrıca Anayasa’nın aile birliğinin korunmasına ilişkin hükümlerine işaret edilerek, idarenin ret kararının hukuka aykırı olduğu belirtildi.

RET İŞLEMİ İPTAL EDİLDİ, ATAMA GERÇEKLEŞTİ

Mahkeme, İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nün ret işlemini iptal etti. Kararın ardından öğretmenin, eşinin görev yaptığı ilçeye ataması yapıldı.

mebpersonel

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.