Resmi Gazete'nin 2 Aralık 2024 tarihli sayısında yayımlanan yeni düzenlemeye göre, işyerlerinde yemek verilmeyen durumlarda yapılan yemek bedeli ödemelerine ilişkin değişiklikler yapıldı. Bu düzenlemeyle birlikte yemek kartları ve çekleri de ödeme kapsamına alındı. Yeni uygulama, 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek.
ASGARİ ÜCRET HESAPLAMASI KALDIRILDI
Yeni düzenleme, yemek bedeli hesaplamasında kullanılan eski yöntemi değiştiriyor. Önceden, yemek ücreti hesaplamasında bir günlük asgari ücret üzerinden belirlenen oranla ödeme yapılırken, artık bu uygulama yerine günlük yemek bedeli baz alınacak. Asgari ücretin formülasyona dahil edilmesi şartı kaldırıldı.
ESKİ DÜZENLEME NASIL İŞLİYORDU?
Eski düzenlemede, işyerinde yemek verilmeyen durumlarda yemek bedeli ödemeleri, bir günlük asgari ücretin Kurum Yönetim Kurulu tarafından belirlenen oranına göre hesaplanıyor ve fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılıyordu.
YENİ DÜZENLEME NE GETİRİYOR?
Yeni düzenlemede ise, yemek verilmeden sağlanan yemek hizmetleri nakit olarak veya yemek kartı/çek/kupon gibi araçlarla sağlanacak. Bu durumda, fiilen çalışılan günlere ait günlük yemek bedeli, Kurum Yönetim Kurulu tarafından belirlenen tutara göre hesaplanacak ve ödeme buna göre yapılacak.
YEMEK KARTLARI VE ÇEKLERİ KAPSAMA DAHİL EDİLDİ
Yemek bedeli ödemeleri, artık yalnızca nakit olarak değil, yemek kartları ve çekleri ile de yapılabilecek. Bu değişiklik, çalışanların yemek ödemelerinin daha esnek ve ulaşılabilir hale gelmesini sağlayacak.
YÜRÜRLÜK TARİHİ: 1 OCAK 2025
Yeni düzenleme, 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girecek. Bu tarihten itibaren yemek bedeli ödemelerinde yapılan bu değişiklikler, milyonlarca çalışanı doğrudan etkileyecek.
Yorumlar
Kalan Karakter: