BELEDİYELER hakkında yapılan yorumları izliyorum.
Bir şey bilerek mi yapılıyor?
Yoksa işkembeyi kübradan mı atılıyor, onu pek bilemiyorum.
Ama bilinen bir gerçek var.
Belediyelerin hali hiç iç açıcı değil.
Özellikle personel istihdamında son derece savurgan davrananlar olmuş geçmişte.
Dün eski bir belediye meclis üyesiyle yaptığımız sohbette görevde olduğu yıllarda dedikodusu çok yapılan bir işe alma hikayesi dinledim.
Bana da teklif edilmişti.
Bana da belli sayıda personel işe sokma yetkisi verilmişti.
Benim sülalem kabarık.
Neredeyse 5 bin kişiye yakınlığım var.
Birine teklif etsem diğeri gönül koyacak.
Baktım ki olmayacak, ben istemiyorum dedim kenara çekildim.
Gruplar arasında destek konusunda sorun çıkınca çok dedikodu yapıldı bu konuda.
İş için seçim öncesi söz verilenler işe alınma konusunu bilmiyorlar.
Sanıyorlar ki meclis üyesi teklif edecek, belediye şıp diye alacak.
Oysa komisyonun yapısı belli.
Meclis üyesinden bir fazla sayıda belediye bürokratı yer alıyor komisyonda.
Yani isteseniz de sizin dediğiniz olamıyor.
Ama bunu gel de vatandaşa anlat!
Velhasıl-ı kelam bu konuda çok pis kokular çıktı.
Seçim öncesi gereksiz verilen sözler çok belediye başkanının başını yedi.
Meclis üyesinin asını vermeyeceğim tabi ama muhatap belediye başkanı artık yok.
Oturmasını, kalkmasını bilmeyen.
Verdiği sözün nereye gideceğini kestiremeyenler tarih içinde yok oluyor haliyle.
İşte yeni dönem içinde üretilen dedikodular arasında bu konu yine ilk sırada.
Yine işçi sözü.
Yine dedikodu.
Yine pis koku!
PİS KOKU!
Yayınlanma :
05.06.2024 08:20
Güncelleme
: 05.06.2024 08:20
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: