KİMSENİNekmeği ile oynamak doğru değil demek işin kolaycılığıdır.
Son yıllarda belediyelerin İş ve İşçi Bulma Kurumu gibi çalıştırıldığı gerçeği var.
Halk içindeki yerleşik kanı, “Hiçbir yere giremezsen tanıdığın, torpilin varsa bir belediyeye kapağı atarsın” düşüncesi.
Ben bile bu konuda bir hayli talep alıyorken siyasilerin, başkanların ve maiyetinin bu taleplerle karşılaşmaması mümkün değil.
Eh, siyasilerde maşallah bu konuda son derece bol gönüllüler.
Kendi düşüncelerinde olanları geri çevirmemek için azami gayret ve özen gösteriyorlar.
Böyle olunca her seçim döneminde halk nezdinde bu beklenti güçleniyor.
Tabii bir belediye gerçeği de bu sayede atlanmış oluyor.
Belediyelerin bütçeleri belli.
Çoğu da delik deşik.
Borçlu olmayan belediye duymadım şu ana kadar.
Paranız yoksa ne yapacaksınız?
İktisatlı davranacaksınız.
Fazla açılmayacaksınız.
Gereksiz ve lüks harcamalardan kaçınacaksınız.
Öncelikli ve elzem projelere imkan dahilinde yer vereceksiniz.
Eş, dost, akraba ve parti adına işinize yaramayacak, üretmeyecek personel alımı yapıp, kadrolarınızı şişirmeyeceksiniz.
Ne kadar söylerseniz söyleyin her seçim dönemi sonrası bu konu önünüze gelir.
Hatırlayın 2009, 2014 yerel seçimlerini.
İlkadım Belediyesi’nde personel alımı ve sonrasında çıkartılması sansasyonel olarak gündeme gelmişti.
Bu seçimlerde de aynı terane hüküm sürüyor.
Gelen, gideni suçluyor.
Olan da gerçekten işe yarayacak personele ve garip gurebaya oluyor.
Atakum’da durum böyle değil ama…
Burası iyi anlaşılsın diye özellikle söylüyorum,
“Olayı derinlemesine bilmediğim işe alınan personelin gereksiz olduğunu iddia etmiyorum ama Cemil Deveci’nin seçimden çok önce konunun üzerine gittiğini ve işçi alımlarının yanlış olduğunu vurguladığını da biliyorum.”
Yine de bu bulgularla yetinmeyip bizzat aradım Başkan Deveci’yi.
“İlkesel bir karar aldık ve uygulamaya geçtik. Kimin kim olduğunu gerçekten bilmiyorum. Çıkarttığımız işçiler arasında bizim tanıdıklarımızda çıkabiliyor ama kararımızdan vazgeçmiyoruz. Süreç devam edecek ve geri kalan sayı içerisinde nitelikli, işe yarayacak personeli belirlemek için son derece titiz davranacağız” dedi.
Bence de böyle davranmaları ‘İlkesel Karar’ dedikleri tutum için son derece yararlı ve kabul görürü olacaktır.
Ama şu bir gerçek ki belediyeleri artık siyasetin arka bahçesi olarak kullanmak alışkanlığı süratle terk edilmelidir.
İhtiyaç halinde yararlı olacak personel alımı mutlaka düşünülmeli ama
“Adama iş zafiyetinden de mutlaka vazgeçilmelidir…”